字节非技术岗HR面面经
牛客上HR面面经较少，我来写一写我长达四十分钟的HR面，中间因为通讯问题断了六次，但是面试官人很好，一直很温柔。
1、自我介绍
2、成绩这么好按理可以保研，为什么没保研？为什么没考研？
3、你的秋招情况如何？拿了哪些offer？什么岗位？具体要做什么？
4、学的专业与运营并不相关，为什么要做运营？运营哪里吸引了你？
5、你为转行运营做了哪些准备？
6、你说你看了书，你看的是什么书？你还记得书里的哪一章或者哪一段让你的印象尤其深刻吗？可以讲讲吗？除此之外还有呢
7、运营有很多种类，项目运营、活动运营、用户运营、产品运营？如果不提你的岗位，你自己本身最想做哪种运营，为什么？
8、你希望你能从工作里学到什么？或者说你对这个岗位的期望是什么？
9、你之前一直提到的都是你能做什么？我想要知道你想要什么？你想要得到什么？到底是什么吸引了你？
10、你的优缺点是什么？
11、从前两位面试官的反馈来看，你觉得这个岗位怎么样？
12、你一直提到两个词，我想知道是什么经历影响了你？
13、那一段实习经历让你印象特别深刻？为什么？如果可以的话，你想要怎么优化？
14、你期望薪酬是什么样的？
15、你三五年的规划是什么样的？你不必考虑我是怎么想的，你只需要说出你自己的情况就可以，不需要有心理压力。
今天的面试就到这里，我会和前两位面试官拉群讨论，进行横向比对，再见。
这是我经历过的一次最专业的HRBP的面试，面试的前三十分钟完全脱离岗位，考察个人品质，每一个点都会深究，后期考察个人规划。我在HRBP面暴露了很大的问题，我从来没有考虑过我为什么要做运营，我只是因为之前的实习是运营，我喜欢就一直做了下来，我没有想到运营到底哪一个点吸引了我，我又想从运营这里得到些什么。
字节的面试官考察的点不仅在于能力，还有一种对自己的野心。
我参加春招是因为我无法接受秋招时自己在字节上的失败，那一次面试将我内心的自卑展现的淋漓尽致，是我始终无法接受的自己。我始终要强又骄傲，一直不允许自己输给别人，大学里困在自己的一方小天地，以为自己鹤立鸡群，直到秋招才发现世界有多大，秋招第一面就是字节，就产生了类似山里小娃娃初到大城市的畏惧与怯弱，字节从此成为我的心结。
再参加春招是希望能够进入字节，从此解开我自己的心结，虽然这个理由听起来有些可笑。这次虽然惜败，但是HRBP面让我更好的反省自己，以后还是会朝着字节努力。
也在此鼓励2021届的学弟学妹们，你们非常幸运，至少有一个春招做铺垫，秋招会更加自信。你们还有一年的时间不断地总结和提高，比起20届的学姐真的强了许多，不必觉得心累，路还长。
祝大家凛冬散尽，星河长明。
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「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问
「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」