天猫超市实习生招聘~及时跟进

楼主是今年的应届生哈,去年这个时候和你们一样也是焦虑的找着实习……最后有幸通过实习招聘的方式先拿到实习offer最后成功转正的哈,部门组里都很nice,现在招聘名额也还很充足,所以有机会最好都来尝试一下吧~


阿里的面试流程比较长,我也经历过投递后焦虑的等待过程,楼主可以保证内推后及时跟进面试情况哦~只要你发来问我~我肯定回复哈



这里你可以接触到天猫超市、天猫会员店…各种核心业务,又能学习大型分布式系统的开发经验,更有大量的转正机会~有兴趣的可以加我微信咨询哈~

微信:traveller_ing


下面是招聘的信息哦~

分割线

—————————————————————


天猫事业群-天猫超市产品技术部

-“天猫超市,天下超市”欢迎您


岗位描述

1)参与天猫超市前台产品体系的系统设计和实现,包括导购、营销、交易和售中售后的产品体系建设,从供应链端到线上线下销售端,过程中能接触阿里电商的完整链路.

2)参与天猫超市商品管理;品类结构优化;商品智能定价;供应商管理及效率提升等猫超商品力建设相关业务的系统架构、设计和开发工作;

2)参与天猫超市营销优惠玩法、参与搜索引擎各个功能模块的设计和实现,构建高可靠性、高可用性、高可扩展性的体系结构,满足日趋复杂的业务需求

2)参与项目的设计、方案评审、项目管理和技术难点攻关;从业务层到中间件到存储层以及网络层的实现,全面提升自己的技术和业务能力。

3)深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做技术规划,并且能够驱动落地;



关于我们:

2018年11月,阿里巴巴成立了「天猫超市事业群」天猫超市事业群是阿里新零售的排头兵,将开辟出一条线上线下超市融合一体化经营的道路,实现“天猫超市,天下超市”的理想!

天猫超市事业群,致力于成为满足生活全场景的智慧零售商。将超越过往线上的工作方式,融入线下的“新蓝海”,强化商品、消费者、线下伙伴、供应链的各项能力,整合原有天猫超市和淘鲜达业务,和阿里大生态内的大卖场、超市等合作伙伴紧密合作,推进线上线下一体化的超市新零售模式。


面向人群:海内外院校2021届毕业生

毕业时间:2020年11月-2021年10月

岗位类型:Java开发实习工程师,前端开发实习工程师

工作地点:杭州



各位有兴趣的同学可以把简历发送到yunhao.lyh@aliyun.com,我再联系帮忙内推哈,或者周围同学或朋友想找这个方向实习的也可以介绍哈~

有其他方向例如产品算法等等也可以联系我帮忙内推试试看哦~

邮件格式:学校+姓名+岗位


内推后联系我实时帮忙查看进度流程

加我微信:traveller_ing

保证流程及时反馈哦~~~


更新:

下面的都可以推哦





#实习##阿里巴巴##春招#
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&up up up 有兴趣可以先联系我   我拉你进群哈
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发布于 2020-04-09 14:52

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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创作者周榜

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