实习了两个半月拿不到实习证明
六月份上旬开始实习，八月底打算准备国考和秋招，就打算离职。
离职走的是线上流程，8月22号提交申请，8月30是预计离职的日期。等了一个星期领导还没有审批，眼见离职日期快到了，最后还是我去请求行政姐姐，让她帮忙提醒一下领导审批。上班最后一天，我按照要求提交了工卡和辞职信，此时线上流程还未走完，我也就收拾东西离职了。
待线上流程走完，已经是我离职的一个星期后，大概是9月初，我想起实习证明还未办理，就问行政姐姐可以开实习证明吗？行政姐姐说她帮我向本部反映一下（我们这边只是一个小开发部，本部不在这里，办理入职离职等都需要将资料寄到本部去），这一反映又过了一星期，迟迟没有答复，我便主动去询问进度，行政姐姐答，说实习证明只能线上申请，并且在职期间申请，而我已经离职，不能开了。听到这个消息，我还试图补救，我想我确实是实习了呀，问是否可以这样操作，我自己打印一份学校的实习报告，寄过去请公司盖章，又被拒绝，说这是造假（？？）。我还不死心，晓之以理，动之以情，告诉行政姐姐，因为没有实习证明，我没办法拿到应得的学分，会影响毕业，请她再帮帮忙。她也答应再帮我问问。结果还是没能开，最后又跟我说，实习期不到三个月不能开实习评价。遂到最后，我终究不能拿到实习证明。
当时得知是挺委屈的，觉得被公司坑了，但我知道自己也有责任，我离职决定得比较匆忙，走的也比较匆忙，离职之前没有先准备好开实习证明，也没有提前询问具体的流程，只能怪自己考虑的不周全，而公司不能线下开实习证明也是一个原因。
在这家公司虽然没有多好，但也确确实实学到了东西，团队的人也对我多有帮助，我也很幸运能遇见他们。
过了这么久，我也没想论谁对谁错，有这个时间还不如多看点书。写出来只是，想提醒大家多留心一下而已，需要什么证明或者资料要尽早询问清楚，不要像我一样😂。
#实习#
离职走的是线上流程，8月22号提交申请，8月30是预计离职的日期。等了一个星期领导还没有审批，眼见离职日期快到了，最后还是我去请求行政姐姐，让她帮忙提醒一下领导审批。上班最后一天，我按照要求提交了工卡和辞职信，此时线上流程还未走完，我也就收拾东西离职了。
待线上流程走完，已经是我离职的一个星期后，大概是9月初，我想起实习证明还未办理，就问行政姐姐可以开实习证明吗？行政姐姐说她帮我向本部反映一下（我们这边只是一个小开发部，本部不在这里，办理入职离职等都需要将资料寄到本部去），这一反映又过了一星期，迟迟没有答复，我便主动去询问进度，行政姐姐答，说实习证明只能线上申请，并且在职期间申请，而我已经离职，不能开了。听到这个消息，我还试图补救，我想我确实是实习了呀，问是否可以这样操作，我自己打印一份学校的实习报告，寄过去请公司盖章，又被拒绝，说这是造假（？？）。我还不死心，晓之以理，动之以情，告诉行政姐姐，因为没有实习证明，我没办法拿到应得的学分，会影响毕业，请她再帮帮忙。她也答应再帮我问问。结果还是没能开，最后又跟我说，实习期不到三个月不能开实习评价。遂到最后，我终究不能拿到实习证明。
当时得知是挺委屈的，觉得被公司坑了，但我知道自己也有责任，我离职决定得比较匆忙，走的也比较匆忙，离职之前没有先准备好开实习证明，也没有提前询问具体的流程，只能怪自己考虑的不周全，而公司不能线下开实习证明也是一个原因。
在这家公司虽然没有多好，但也确确实实学到了东西，团队的人也对我多有帮助，我也很幸运能遇见他们。
过了这么久，我也没想论谁对谁错，有这个时间还不如多看点书。写出来只是，想提醒大家多留心一下而已，需要什么证明或者资料要尽早询问清楚，不要像我一样😂。
#实习#
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