oppo二面收到了么

我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...

😭准备得太晚了，学校期末考完都5月7号了，之前就只准备了一些，现在hot100都没刷完，也忘了很多了，算法比较薄弱，八股还好一点，背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc，找暑期也没hc了，估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的，然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷，对笔试特别恐惧，我看笔试的算法题都好难，感觉参加了就是a0结束

非科班，无论文，想进机器学习/风控算法岗，求大佬拷打简历😭

昨天字节新发了通知，对于差旅提出了新的要求。国际电商人员出差，新增需要审批到部门三/四级负责人，也就是Bob-1左右的级别；同时，申请人需填写详细行程，审批人可直接看到对应的具体差旅成本。机酒价格新增“合理上限”。 之前字节就通报过，有员工非工作时间住迪士尼。这次差旅调整则看上去是重点针对国际化电商了。毕竟之前就有很多内部同学羡慕国际化电商的同学，可以随便找个理由就去“公费旅游”，没有航司金卡+万豪白金+环球旅行朋友圈的三件套都不好意思说自己是国际化电商的人。不仅有出差津贴还有这福利，确实值得羡慕。 👉原文如下： 大家好，为进一步规范差旅管理，国际电商差旅要求及差旅申请流程进行了更新，具体变...