国家电网卡不卡本科学历啊？

介绍：27届双非硕，学院本，方向是医学图像和视觉，目前在一家辅助驾驶公司实习，主要做数据，公司B+轮融资，正式员工数量400-500，外包200左右，有转正机会。有简单的嵌入式基础，对Python和C会相对熟悉一些对于求职，鼠鼠有以下几个问题需要请教各位大佬：1.简历还需要再做调整吗？应该如何调整？2.夏天27的秋招慢慢就要开了，还需要再找暑期转正实习吗？还是在这家公司干到秋招，拿到转正，再骑驴找马？3.关于方向，现在实习和在学校做的项目都和视觉有关，自己也挺感兴趣的。但对于职业规划，包括方向和具体的岗位、业务等都拿不太准。在求职过程中可以选择哪些公司的什么相关岗位呢？

没参加过春招，自己正在参加，这方面先暂时不说了，我就来分享下暑期实习的建议：1.对于简历的实习部分：我是24年11月份开始准备的暑期实习，当时还没有实习，我就自己用ai包装了一下在学校参加的数学建模比赛的经历，把他作为项目经历；之后找我父母要了一家小公司的公章，直接包装了一段小厂实习（以上都不需要付费，都可以自己来包装，比如借助ai，牛客上的简历以及各种各样的网上项目，包装上公司的title），这样做之后，你的简历内容起码不会很空，对于找实习也有了底气。2.对于技术岗简历上的项目部分，不用追求独特，就做最经典的项目，有能力可以写点自己优化的demo，不写demo也可以，就把经典项目吃透，各类技术问题自己梳理一下，八股背熟即可。3.暑期实习开放时间，开的最早的是各大银行的实习项目和金融机构的实习，时间大概在25年12月份到26年3月份，大约三月份笔试，大家可以提前准备一下行测题，加油！接下来就是各大互联网大厂的暑期转正实习，大约在二月份开始，三四月份达到高峰，五月份补录，这类实习实际相当校招提前提前批，竞争大，可转正，集团重点培养，含金量很高---但我的建议是不要太在乎，竞争真的很大，大多数普通人都属于陪跑者，该投投，有面就面。重点！重点！重点！4。多数普通双非本硕求职者重点考虑日常实习即可，ssob，某聘，小某书上的实习继任贴，此类实习大厂中厂，独角兽，小厂，外包都有，这类岗位普遍是公司部门临时有需求，或因为实习生离职，或因为临时出现项目，或是没批出来招正式的预算，这类岗位普遍是业务部门直接招人，部门总监有决定权，招人紧急，会相对降低对应聘者的要求，流程也普遍很快，一般面试一到两轮就可以发offer了。一旦进入这种实习，进去可以沉淀产出，增加秋招竞争力，而且日常实习普遍工作压力不大，还可以继续寻找转正实习的机会。总之，大家放平心态，持续投递，不停刷题，加油附上我25年春季实习timeline：25年12月开始投递25年12月至25年3月，面试五十场+25年3月中旬面试头部外企实习25年4月中旬收到offer25年5月中旬背调通过，成功入职

27届转证实习针对27届毕业，今年秋招的学生不少大厂开了，这个月中下旬相信都会开了个人建议实习，能抓到AI相关的、电商相关业务都不错，因为秋招HC会多些，机会更多实习&个人项目经验会影响秋招&秋招被那个部门捞起来面试的，小众的岗位不是很建议实习实习能有机会保底最好，但不要8、9月all in实习放弃秋招啦！拼多多27届研发岗，转正率高，只要能扛住11116阿里蚂蚁集团也开了！

完全找不到实习，年后投到现在一个面试也没有太难了