一笑而过2222：边：边界值分析法（处理输入边界）类：等价类划分法（划分有效 / 无效输入）定：判定表法（多条件组合的逻辑判定）因：因果图法（分析输入输出的因果关系）迁：状态迁移法（覆盖系统状态转换路径）场：场景法（模拟端到端业务流程）正：正交试验法（多因素组合的测试优化）错：错误推测法（基于经验推测潜在漏洞）记忆逻辑链（按测试场景优先级排序）先处理明确输入：边界值 + 等价类（边类）再处理条件组合：判定表 + 因果图（定因）接着处理状态与流程：状态迁移 + 场景法（迁场）最后优化多因素与补漏：正交试验 + 错误推测（正错）

查看6道真题和解析

点赞评论收藏

06-18 16:04

西安交通大学机械工程师

复盘大疆结构面试2：板材受扭转力应力分布与优化

又是来自大疆面试的题，当时我表述的一个零件载荷是受（垂直于长板的）扭矩，受力情况更倾向于拉力，这种情况在大疆复盘1这篇帖子（文末给链接）提出了解决方案，但是可能面试官理解有误，理解成了扭这个长板，索性去研究一下长版受扭转下的零件应力情况，以及如何优化和补强，有想法的牛友也可以一块讨论如p1，采用的是一个长40，宽20，厚10的长版零件，厚10是为了方便观察零件内部的受力情况，材料给的是未来工厂光敏树脂的材料属性对零件底部孔固定，对两个孔分别反向施加10N的力，中间好像是均匀受力的，我们剖开试试看中间的剖面有没有让大家想起来什么东西，其实材料力学课本里面就给出了最开始的答案，最抗扭的截面形状是圆...

查看6道真题和解析牛客激励计划大疆求职进展汇总

点赞评论收藏

06-15 02:05

已编辑

南昌航空大学数据分析师

这种简历为什么被拒啊？

我是5.21号才知道牛客的，然后之前都是在其他招聘软件上投简历可是几乎没有人看，也从来没有通过初步筛选过，我想知道我的简历问题出在哪里啊，可以怎么优化啊，不想考研真的只想就业，只要能找到专业相关的实习就行，不在乎工资多少，怎么才能找到啊？问一下大佬们            

Eason三木：你如果想干技术岗，那几个发公众号合唱比赛的经历就去掉，优秀团员去掉，求职没用。然后CET4这种不是奖项，是技能，放到下面的专业技能里或者单独列一个英语能力。另外好好改改你的排版，首行缩进完全没有必要，行间距好好调调，别让字和标题背景黏在一起，你下面说能做高质量PPT你得展现出来啊，你这简历排版我用PPT做的都能比你做的好。然后自我评价，你如果要干数据工程师，抗压能力强最起码得有吧。

简历中的项目经历要怎么写简历被挂麻了，求建议

点赞评论收藏