腾讯hr面还会刷人吗 现在超慌

碎碎念一下……11号第一次腾讯打电话,没接到,以为凉了👀没想到22号中午再次打过来一面,挂了电话过了二十分钟又打过来说下午直接二面,二面聊了五十分钟,然后说等通知。27号早上hr面,几个常规问题。然后到现在官网流程还是hr面试阶段,这都月底了,等的好急啊🙈

#面试流程##招聘进度##实习#
全部评论
今天晚上才hr面的说…现在流程已完成了😂等消息
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发布于 2019-03-30 01:10
HR面不刷人,那要这一面干嘛,还不如直接给个问卷你填完直接办理入职手续呢
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发布于 2019-03-31 14:12
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发布于 2019-03-31 13:35
校友,请问什么状态现在? HR都问什么呀?
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发布于 2019-03-31 09:55
我是hr面被刷了,极大可能因为在北京读书,但是实习在深圳
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发布于 2019-03-30 01:25
保佑🙏
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发布于 2019-03-30 01:13

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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