蚂蚁金服招自然语言处理及机器学习实习生

一、学历决定是否能获得面试机会在校招初期，尤其是大公司或者国企的招聘中，简历筛选环节会首先看学历：很多岗位要求本科及以上学历，部分技术岗位更倾向于硕士；名校（985、211、双一流）的通过率普遍更高；一些岗位在系统筛选时会直接剔除不满足学历条件的简历；也就是说，学历是进入面试环节的“门槛”。例如： 如果一个岗位收到了 500 份简历，HR 会首先按学校背景筛一遍，非重点高校、非本科及以上学历的简历很容易被忽略。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk二、技术决定你能否通过面试通过简历...

求大佬帮忙看看简历，接受批评

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

闲话 好久没有登牛客了，终于想起密码了，上一次更新还是在上一次，还是挺怀念在牛客发面经的日子。从第一次找实习面试唯唯诺诺，到秋招后期侃侃而谈，真的是有种打怪升级的感觉，同时也感慨时间过得太快了。今天也是想起来还没给自己的秋招做总结，同时也希望能够给即将秋招的同学提供一些参考，在此之前说一下楼主的个人情况，2本9硕非科班（搞控制的）转Java，实验室半放养。面试情况 楼主的秋招大概是从8月底开始，断断续续到11月初。总共面试可能有三十多场，后期很多时间都是跑线下的机师和面试，大部分的线上面试都已经发了面经，可看主页。offer情况 1、浪潮软件 济南 8.11投递 → 8.20一面 → 8.28...