自从提了离职后，就没有任何活给我了

最近我身边不少朋友（包括我自己）都在看新的工作机会。我们发现，2025年的前端面试，出现了一个很有意思的新环节，几乎是必问的：“你平时使用AI编程吗？”，“一般用在什么地方？解决了什么问题？”，“用的比较多的AI编程工具是什么？用的什么模型？”一套AI三连下来，如果你回答得磕磕巴巴，或者直接说“没怎么用过”，面试官的表情就会变得有点微妙。说实话，这确实让人有种危机感。感觉自己过去几年辛辛苦苦积累的手敲代码的经验，正在被AI快速地降维打击。一个问题自然而然地冒出来：前端是不是很快就会被AI取代，大部分人都会被淘汰？被问得多了，我也一直在琢磨这事儿。今天，不想聊那些虚无缥缈的未来预测，就想结合这些...

好好好，这么内涵我

能不能统一战线，不要被白嫖啊！

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想内容营销岗位？你对“内容营销传递品牌价值”的理解是什么？3. 分享一次你独立策划内容活动或创作品牌内容的经历，关键思路是什么？4. 如果市场团队与你对内容方向有分歧，你会如何沟通协调达成共识？5. 你认为内容营销最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新内容平台规则的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“内容创意性”与“品牌调性一致性”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动内容方案落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责某品牌的社交媒体内容运营，如何快速明确目标受众的内容偏好？10....