2018-10-25 23:27 已编辑西南科技大学算法工程师

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求瓜子二手车网测试开发面经

如题，求面经？几面呀？远程面试语言开视频嘛？#瓜子二手车##求面经#

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cherry777

陕西科技大学测试工程师

同学你面了没

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发布于 2018-10-26 17:36

用户40319527

陕西师范大学测试开发

我是现场面的一共三面我投的研发总监面的时候给我转为测开了😂

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发布于 2018-10-26 00:59

Alice旋风老奶奶

Agricultural University of Norway，Aas 测试工程师

已经发面试了?看来我是凉了，差不对上周四笔试的

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发布于 2018-10-25 22:56

10-28 10:43

已编辑

百度_高级研发工程师

一份好的技术简历长什么样？

本期直接干货。 整体上是一个总分的结构，基本信息，个人优势总结，技能点，项目经历，自我评价，由浅入深、由总到分，由粗到细的介绍自己的总体情况。一、简历精简——页数之争，谁对谁错？ 说实话这块我多少带点情绪去写的，虽然我经常说要理智思考，但是有时候被喷子喷多了，也难免有些情绪，有就有吧，我又不是圣人。 言归正传，因为这块我也调研过，大体上分两个流派，一边是要精简到一页，一边是要多写一些，我觉得没法用对错来评价，因为我始终相信一句话——实践才是检验真理的唯一标准，只要你能用你的简历拿到offer，那就是好简历，拿不到，你就要优化。 从底层原理来说，大致分为这几种不同：  1.学历问题：同样一份简历...

_hengheng：22届的，个人的实践是社招最好也别超过2页，一页半左右比较好，有时候去线下终面简历还会被打印出来拿在手里，写太多不太合适，再就是面试顶多一个小时多点，也聊不了那么多内容，反而如何让一页半的简历看起来全是优点才是最重要的，哪一部分都能拿出来和面试官一起交流很久

投递百度等公司10个岗位

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10-27 12:15

后端工程师

腾讯内推腾讯面经

腾讯内推来啦~ 热乎乎的内推码：EUTPZZRV  腾讯致力于打造一个开放、包容、多元的企业文化，让每一位员工都能安居乐业。 分享一些面经： 第一轮技术面  闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、CORS、代理）  第二轮技术面  低代码平台技术难点与扩展...

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10-09 19:08

已编辑

门头沟学院 Java

27届末2为什么约不到面

能帮忙看看是简历的问题吗，为什么投了二百多家还是约不到面

后端转测开第一人：换个模版技术栈写的精炼紧凑一点多投就行

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10-27 19:55

已编辑

门头沟学院 Java

10.27日秋招进展，面的面，挂的挂

今天就一个面试，上海人工智能实验室开发岗面试，感觉项目有一块没说好，别的还行，结果面完到晚上就感谢信了，感觉像没啥HC？或者招的少要求高吧，挂了就挂了吧，他介绍是研究所事业单位什么的，好像也没编制吧，感觉薪资也赶不上大厂白菜价，算了

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