华为东北招聘 有收到笔试链接的嘛

又到了异地实习高峰期～ 租房踩过的坑、城市里的烟火气、省钱攻略、独居小确幸… …这些经历，正是别人最想看的「避坑指南」和「同好暗号 」。来投稿吧，把你的城市生活讲出来！👇🎯 两大征集方向1️⃣ #我的租房踩坑经历#：怎么找房、看房必看的细节、签约后的奇葩故事……干货 or血泪史都欢迎。2️⃣ #城市生存手册#：异地实习的精彩 / 苦逼日常、花销与省钱大法、休息日都在干嘛？说不定能在评论区找到你的同好～ps：此话题必须要添加图片！💡 有找室友需求？可以直接在评论区留言！📋 发布规则（二选一）纯文字版：不少于 100字，细节越具体越好（坑点、维权过程等）图文版：文字不少于 50 字 +实拍...

还有救吗没offer 还有两个月毕业了

牛客上看到好多28届双非oc大厂日常 羡慕死了  学了一年 每天6-8小时没停过基本 双非就像有案底一样 投了一段时间 中小厂没一点声音 boss上也是大部分已读不回 就几个要简历 😭😭😭

从三段不同行业实习踩坑一路走来，踩过五花八门的职场圈套，积攒了满满一肚子血泪经验，整理成避雷忠告送给即将找实习的学弟学妹，希望大家避开我踩过的深坑，不白白浪费宝贵的暑期与校招备考时间。 很多在校学生第一次找实习，缺少职场阅历，很容易被HR和部门主管的口头话术迷惑。不少企业在面试阶段天花乱坠画大饼，口头承诺实习表现优异就能直接转正定岗、实习薪资随实习时长逐月上调、每月有项目绩效补贴，全程不会把任何福利、留用约定落实在纸面协议上。我第一份实习就栽在口头承诺上，面试沟通时带教主管拍胸脯保证，只要踏踏实实完成分配的工作，实习三个月结束即可走转正流程。抱着留用的目标，我主动包揽额外工作，工作日常态化加班...