美团(北京)开始发offer了么。。

有拿到口头offer的发了书面的来分享一下么…

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05-24 21:16

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

选 Offer 不只是比薪资，更是比未来！

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

选offer应该考虑哪些因素

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05-24 15:30

门头沟学院嵌入式软件工程师

CVTE-嵌入式面经一面面经准备（已通过）

1.自我介绍2.碰到的最难的问题3.裸机和RTOS，如何挑选，包括Linux驱动4.RTOS如何保证实时性5.FreeRTOS源码如何实现任务调度6.FreeRTOS如何实现任务切换7.怎么判断能驱动几路电机,8.如何判断主频能带动多少电机9.摄像头驱动底层，如何检测驱动错误10.如果打印日志，如何根据日志排查12C驱动11.12C驱动的时序12.为什么需要头文件13.头文件分尖括号和双引号，应该如何写引入的顺序14.就是要先写双引号再写尖括号，为什么15.float可以移位吗16.就是要float移位怎么办(可以用指针强转)17.new和malloc18.进程间、线程间通讯，管道的优势19....

CVTE一面91人在聊

查看20道真题和解析面试经验谈

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05-21 20:27

华南理工大学 Java

9本无面试

大部分投的是小厂，几个中厂，基本已读不会。有几个小厂沟通了，综合下来发了5份简历，然后就没有回复了。怎么办，是不是完蛋了。补充：    算法进度：刷完了代码随想录    八股进度：刚开始背3天

求面试求offer啊啊啊啊：小厂知道你不会去，可能不理你

学历or实习经历，哪个更重要找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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