还有在等腾讯offer的么。。。

一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

事情是这样的，早上9点多来到公司正看着代码，突然一个电话打过来，是xxx同学嘛，……你的实习转正通过了。心想，啊？电话挂了还是满满的不敢相信，因为自己这段实习自己确实很水，代码没写多少，答辩的PPT都是几天时间挤出来的，而且当时一起答辩的其他人都比我厉害，根本没想过转正成功，所以更多的时间花在秋招上，但是却很不乐观，基本没有面试机会，也是很焦虑，好在快手给了我实习机会，想着再开启下一段实习，不行了冲春招，然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈，后边打算先在这边干一段时间，赚点零花钱，后边再随便投投，总之还是运气到了😀。

楼主频道通常都是以写文章的方式进行创作，喜欢帖子类型的朋友看到长篇大论轻喷，引用的语句都是题外话思维链——延长思维2024年，马斯克一纸推特直接引爆了deepseek的全球知名度，其最具创新之处——思维链能够很大程度上解决模型对于提示词的宽泛产生的幻觉，从而优化用户对于模型使用的透析度，而更好的去提供一个提示词给到模型。对我而言，AI——人工智能其实就是对于人类的抽象。而NLP模型，则是人工智能对人类抽象后的再具象化。如果从ds的这个案例扩散来看，如果我作为一名迷茫的大学生，是否可以如同deepseek一样，开启我们的思维链（thinking），弄清楚我们每一步是怎样想的，给到前辈（用户），再...