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【怎么设计新角色/新职业/新英雄】必须是游戏类岗位高频的面试题了❌ 别再说：“我一直想做个XX角色…”✅ 面试考的从来不是创意脑洞，而是你的系统思维：1️⃣ 能否看懂现有战斗规则与角色生态？2️⃣ 能否精准定位版本痛点？3️⃣ 能否闭环推导出合理方案？📌 万能答题结构（亲测有效）：① 拆解机制 → ② 分析问题 →  ③ 确定定位 → ④ 出技能 → ⑤ 配包装举个栗子🌰：如果环境被速度碾压，那就设计一个“复活+拉条”的辅助位，用机制打破速度垄断——而不是先想“我要做个会飞的狐狸”

211硕背景，走完策划全流程，分享真实感受。深挖个人玩法设计案例；拆解热门游戏的玩法优势与不足；数值基础认知、道具/奖励投放逻辑；主观题：理想的游戏产品是什么样。

网易雷火战斗策划笔试本人双非鼠鼠个人感觉还可以吧没有那么难但是体量确实很大，每个题型限制你的作答时间选择题比较简单就是考游戏常识，15分钟数理题就是考一些基本的规律，计算概率，dps等等有的算概率的比较难，25分钟主观设计题就是考你游戏理解，一般就是前面几题按照他的游戏类型要求挑一个分析，然后挑几个实际案例分析，最后有一个boss设计题这个会比较难，鼠鼠boss方面的个人思考和实践比较少所以最后还差一点点玩家体验没来得及写完希望能过吧作者：坑附近链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/6fb555fca3244b119eeb94ea2d2809ed?sourceSSR=users来源：牛客网

别再对着空白文档发呆了！从签到系统入手，拆解策划案必备模块：✅ 目标先行：这个功能解决什么问题？（比如提升7日留存）✅ 规则闭环：基础逻辑+边界case（断签怎么算？跨天在线怎么办？）✅ 界面表达：哪里放核心奖励？状态如何区分？交互反馈怎么做？✅ 配置落地：哪些字段要写进表？哪些走通用逻辑？