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龙猫小爷
2016-03-20 10:15
武汉理工 Java
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面试提到okhttp,uil等底层实现,要怎么说呢?
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06-11 16:51
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中国传媒大学 硬件开发
去大厂实习了,感觉跟上高中没区别啊
大厂像高中的几个原因:1. 都有比较严格的打卡制度,高中迟到要罚站,现在迟到要罚钱2. 都有午休时间,大部分同学都只能趴在桌子上睡觉,但卷的同学仍然在刷题(干活)3. 都有“晚自习”,大厂工作延续了高中晚自习十点下课的传统4. 大厂同事之间互相称同学,布置的任务也被叫做作业,还能被毕业5. 大部分大厂都有自己的食堂,大家到点就去吃饭,排队打饭的日子怎么不是回到了高中食堂6. 工卡其实就是校卡,不刷卡进不了工区就像忘带校卡7. 一个工区就像一个教室,里面密密麻麻都是桌挨着桌的工位,大部分时候大家都在盯着电脑苦干,偶尔交流一下,噼里啪啦的键盘声代替了高中时的翻卷声8. 大厂工作间隙的放松完全就是高...
卡卡西:
我觉得还不如高中呢
实习吐槽大会
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06-12 18:54
湖南大学 运营
字节跳动招聘培养人才的底层逻辑究竟是什么?
今天,字节招聘发文,公布了字节跳动的人才观,具体见图 字节有个长期的组织目标叫:保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划,无论筋斗云也好、节节高也好,这些招聘动作都是KR,用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看,则会发现一些有趣的信号: 1、字节求贤若渴,“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到,要加大优秀人才招聘,尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”,对这类人才的争夺,也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线;这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景,能力和潜力才是硬通货:用人看能力和素质,只要能力匹配,职级不够没关系,工作时...
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05-29 13:37
北京科技大学 算法工程师
这样的一份简历适合找实习么?
预计可以保研 想试试看能不能找到实习 uu们帮忙看看~
认真搞学习:
28小登的建议,投算法岗不要写什么物理竞赛,互联网+,多写点项目,用什么算法做了什么。还有本科算法是不可能的
开发你这个也没有项目啊
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05-27 00:13
已编辑
东华理工大学 Java
双非一本被误认为211
双非一本目前窘境学校在南昌,投外地的公司没有一个线上面的(已投1000+),南昌公司投了个遍,一家线上其他都是线下,其中两家中厂的面试已挂;另外一家小厂的后端八股基本全答上来了(挂,公司要全栈);其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题(要我去当黑奴的),譬如某皓,张口闭口就是公司文化是加班,问能不能接受,项目用的还是ssh,这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况,他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂,没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。
内向的柠檬精在研究求职打法:
没必要,暑假前找个中厂就行了,大厂完全不敢想,之前被哔站吊打,现在有个中厂hr面了,不知道能不能过
大家都开始春招面试了吗
找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂
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06-12 11:18
上海外国语大学 招聘专员
不想投了,不想面了, 不想找了
不想投了,不想面了,不想找了感觉自己像个小丑
用微笑面对困难:
不是你去大学生就业平台看看啊,boss很多就是冲kpi的
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