题解 | #数组元素处理#

数组元素处理

http://www.nowcoder.com/practice/bb840c11be674d01b582847a6921d384

#include <iostream>
using namespace std;

void func(int* p, int n);

int main() {

    int arr[6] = { 0 };
    for (int i = 0; i < 6; i++) {
        cin >> arr[i];
    }

    func(arr, 6);

    for (int i = 0; i < 6; i++) {
        if (i == 5) {
            cout << arr[i] << endl;
        }
        else {
            cout << arr[i] << " ";
        }
    }

    return 0;
}

void func(int* p, int n) {

    // write your code here......
    int *q=p;
    int cnt=0;
    for(int i=0;i<n;i++){
        if(*p!=0){
            *q=*p;
            q++;
            cnt++;
        }
        p++;
    }
    for(int i=cnt;i<n;i++){
        *q=0;
        q++;
    }
}
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*q=p; *q=*p;不太理解可以讲一下吗(第一句是p指向了arr首地址,q指向了arr首元素吗)
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发布于 2022-03-26 21:27

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牛客52811839...:实习要写出来业务和产出,你这写的像流水账没人看。项目经历也没有,换个极简简历试试
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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