读研or工作，哪个性价比更高？

今天大家的朋友圈应该都被保研刷屏了吧，而我当了最叛逆的人，放弃了保研。并且我手上还只有一个比亚迪的保底offer，手上的面试基本上都是一面就挂了。两年前，我也和主流一样，进组搞科研，但是进实验室快一年，差点被搞出抑郁症了，被老师pua+push，每天的精神状态都极差。一看论文都生理不适相反地，今年我去实习时候还能比去实验室快乐些，而且感觉能学到东西今天打开朋友圈还是忍不住破防了😌在思考自己的选择是否正确emo了一早上，有没有人来骂醒我下午还有一场面试

招聘会现场直击，助你轻松拿下心仪offer！各位正在秋招战场上奋斗的同学们，我是负责就业指导的李老师。每年这个时候，我都在各大高校招聘会现场，亲眼见证了许多同学因为准备不足而与梦想工作失之交臂。今天，我把压箱底的面试高频题库整理出来，这些题目在2025年秋招中出现的频率高达90%！一、面试官最爱问的16道题，你会答吗？根据全球知名招聘机构Michael Page最新发布的2025年面试指南，以下16个问题是今年出现频率最高的：1. “请自我介绍” - 多数人输在第一关！秘诀是：简短、有力，突出个人价值，30秒内抓住面试官注意力。2. “为何想在本公司工作？” - 考察你对公司的了解程度，74% 的面试官认为这个问题回答质量直接影响结果。3. “有何个人优点？” - 要选择该职位必需的优点，用具体案例证明。4. “最大缺点为何？” - 绝不能说“没有缺点”！要转换话术，谈“尚待改进的领域”或正在克服的挑战。5. “至今有何成就？” - 必须量化成果，用金钱、百分比或数字说话。6. “在职场中遇到的最大困难？” - 考察解决问题能力，要用STAR模型（情境-任务-行动-结果）回答。7. “对前个职位的满意/不满之处？” - 切忌抱怨前公司，要强调正面经验。8. “为何打算离开现职？” - 表达追求更多挑战和成长机会，而非薪水。9. “您的未来目标？” - 展示你的雄心和职业规划，表明你是有目标的候选人。10. “如何面对工作压力？” - 提供具体应对压力的实例，展现冷静和掌控力。更多高频问题：团队合作经验、对加班的看法、履历空窗期、预期薪资、最后提问环节，以及遇到不懂问题的应对策略。二、面试现场直击：顶级公司真题解析在今年的招聘会上，我收集了各大企业HR常问的进阶问题：咨询公司案例：Bain & Company的面试中，100% 的候选人会遇到案例题，如“我们的客户是便利店连锁店，看到利润下降，可能的原因是什么？”科技公司技术考察：NVIDIA等AI巨头着重考察AI知识和系统设计能力，问题如“如何优化机器学习模型以降低推理延迟？”金融行业情景题：Chase银行几乎每个候选人都会被问：“你为什么想加入Chase？”回答时要展现对公司的深入了解。三、面试官最看重的5个评分点根据我与数百名HR的交流，他们评估候选人时主要考察：1. 沟通表达能力 - 能否清晰、有条理地陈述观点2. 逻辑思维能力 - 分析问题的框架性和深度3. 专业知识掌握 - 对岗位所需技能的熟练程度4. 文化契合度 - 是否认同公司价值观和团队氛围5. 成长潜力 - 未来发展和提升的可能性四、面试准备神器，免费好用！看到这里，你可能有点焦虑：这么多问题要怎么准备？别担心！我和团队专门为大学生打造了一款面试准备小程序——AiCV简历王小程序。它之所以被称为“面试神器”，因为它能帮你：- 精准预测：输入目标公司和岗位，AI自动生成可能遇到的面试问题- 模拟实战：人机对话练习，让你面对真人不怯场- 答案优化：智能分析你的回答，提供改进建议- 行业真题：收录2025年最新面试题库，包括Bain、NVIDIA、Chase等名企真题最关键的是，这一切功能都是完全免费的！立即行动：在常用聊天软件里搜索“简历王”，不用下载，点开就能用！趁着招聘季，快去武装自己吧！

📍面试公司：童心制物Makeblock（深圳）👜面试岗位：硬件测试📖面试问题：1.自我介绍2.职业规划和个人兴趣3.比赛经历4.在项目中承担的角色是什么5. 硬件单板测试与故障是怎么分析的6.遇见硬件问题怎么解决7.怎么单板测试8.自我评价，自己的缺点9.上一段实习的收货10.电机的基本知识（扭矩怎么测，没学过不会）11.通信协议八股（IIC,SPI,串口）12.IIC为啥要接上拉电阻（后面深入问了一下，为什么IIC初始状态需要是高电平呢）13.机器人功能怎么测试（测试基本知识，没学过，凭感觉答）14.项目深挖（因为有一个激光清洗的项目，这家公司刚好是干激光雕刻机的，所以稳定深一些）15.个人喜好，期望工作地16.周末怎么度过（牛马只有干活的命）17.平时怎么学习来提升自己18.反问（深圳租房贵么，该部门产品是啥（主要激光雕刻机和教育机器人））🙌面试体验：是一个女面试官，体验很好，问的问题也很好，好评，全程下来比上次影石嵌软压力小太多了timeline 2.17投递 2.17电话HR面 2.18 技术一面 2.20HR面 （晚上OC）

大半夜做的，给我吓一跳，我一人待在房间啊

高校就业办老师揭秘，3分钟让你的简历起死回生！同学们，我是奔波在各大高校招聘会多年的就业指导老师。每年秋招，我最痛心的就是看到许多同学能力很强，却败在了一份糟糕的简历上。今天，我要揭露HR看到就直接拒绝的6种简历，并教你如何用3分钟让你的简历“起死回生”！一、HR秒拒的6种简历，第一条就踩雷！根据多家企业HR的反馈，以下六种简历在筛选中淘汰率高达90%：1. 简历附带超长求职信 - HR通常在15-30秒内浏览一份简历，求职信过长会直接导致被拒。2. 简历不完整 - 工作经验缺失或时间空白，会让HR怀疑你的求职态度和诚信度。3. 简历表述过简 - 工作经历只写到年份，教育情况只写“大专”或“大本”，信息有限让HR无法判断你的能力。4. 简历出现明显错误 - 时间错误如“上十几年的大专”，或教育经历与工作经历完全重叠，会被立刻抛弃。5. 简历附件形式或标题不明确 - 邮件只写“应聘”或“个人简历”，会被HR放在最后浏览，很可能永远没机会被看到。6. 用怪异的邮箱名发送简历 - 如“没油了”、“彻夜跳舞”等，会被HR果断抛弃。二、简历四大核心错误，八成求职者都犯过除了上述问题，根据中国公共招聘网的专业指导，简历还有四个常见核心错误：7. 缺乏重点：一份简历看上去适合任何职位，实际上适合 none。你必须明确能干什么、优势在哪里、谋求什么职位。8. 缺少营销战略：求职本质是推销自己！你的简历应该是份销售书，目的是进入面试。9. 没有业绩陈述：过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。业绩必须量化：节省了多少成本？提高了多少效率？增加了多少收入？10. 格式不当：简历格式有三种——时间型、功能型和混合型。选择合适的格式至关重要。三、黄金简历制作法：3分钟让你的简历起死回生第1分钟：选择合适格式- 同一行业同一工种：用时间型简历- 换行业或岗位：用功能型简历，突出可迁移技能- 最有优势：混合型简历，既展示成长路径，又突出核心能力第2分钟：量化工作业绩这是让HR眼前一亮的最关键一步！看两个例子：修改前：“负责社交媒体运营，增加粉丝数量”修改后：“3个月内通过精准内容策略，使微博粉丝从1万增长至5万，增长率为400%”修改前：“参与公司成本控制项目”修改后：“提出并实施办公用品集中采购方案，年节省成本约12万元”第3分钟：针对性修改切忌一份简历投遍所有公司！针对不同岗位调整重点，确保你的核心能力与岗位要求完美匹配。四、简历救星来了，免费好用不花钱！看到这里，你可能已经发现自己简历中的问题了。别急，我和团队开发的AiCV简历王小程序就是来拯救你的！这款小程序之所以被称为“简历救星”，因为它能帮你：- 一键诊断：AI智能分析简历问题，指出潜在雷区- 智能优化：一键重构简历表述，让平淡经历变亮眼- 量化成果：自动提示添加数据支撑，增强说服力- 岗位匹配：根据目标岗位智能调整关键词，提高通过率- 模板海量：提供各行业HR认可的專業模板最重要的是，这么强大的工具，完全免费！不会让你掏一分钱。要使用的朋友们可以在常用绿色泡泡小程序里搜索“AiCV简历王小程序”工具是免费的，但你的时间和机会是无价的。祝愿每一位努力的同学，都能得偿所愿，拿到心仪的Offer。

就业：现在在华为AI工程师岗实习，主管、XM（基层管理者）跟我说读研浪费时间，说本科生早工作三年会发展得比同龄读研的人快很多😂，HR也很希望我留下来。本科进去估计就13级。保研：因为综测成绩不高，最后可能得去什么卓工专项（研一在校学习，研二研三去企业打工），去不了普通保研。现在很担心就是进了华为某一年没能续签合同（类似被裁），拿本科学历出来找AI方向工作不太好找，AI方向和传统软件开发毕竟不太一样，市面上大部分岗位都卡着研究生学历。华为这种不卡本科进AI岗的大厂是少数。而且华为offer出得比保研结果晚，保研9月出结果，华为可能11、12月才给offer，在拿到offer前都不稳，放弃保研有风险。但是又害怕读研出来后，环境变得更卷了，反向读研…求大家出点建议太纠结了

前年校招入职的联想，说实话，来之前以为宣传的wlb是噱头，来了之后是真的爽啊，每天弹性上班时间，不打卡！不打卡！，氛围轻松一点不卷，入职就有15天年假！这个真的无敌，一般只有5天，甚至第一年没年假的同学都表示羡慕哭了。点击下面的链接，投递的时候填我的内推码zhouxm17，速来！别再犹豫，抓住这个难得的机会！期待在联想与优秀的你携手同行，共同开启精彩职场篇章！

鼠鼠太原理工软件工程大二在读，目前成绩排名坚持下去可以保研去985读研，对未来很迷茫，不知道是本科从现在开始学学技术实习然后本科毕业去互联网，或者本科毕业去考公，还是走保研，话说读了研还干开发是不是研究生就白读了？读研了能比本科就业好找工作吗？焦虑又迷茫，感觉现在就业市场很烂，没有方向。

学java的真是爽了，一开始的目标公司还不是腾讯这些，没想到java还被腾讯这种c++公司捞了 爽了一面 直接拷打上来先来了几个简单的开胃菜1.HTTPS和HTTP有啥区别？2.你说到父子进程会共享一部分数据，那复制了什么？3.Redis和Mysql的区别直接拷打开始 感觉自己回答的不是特别好但是过了 可能自己说话有点吞吐4..HaspMap、HashTable、ConcurrentHashMap三者的共同点和区别。这些集合的key可以为null吗？为什么HashTable的键不能为null？5.深入拷打Map，包括底层实现、扩容、哈希碰撞处理；6.B+和B树的区别？7.Redis分布式锁了解...

纯末9，志愿也没填好一开始到了天坑专业。开学有个转专业考试，转到了计算机。但是学校计算机方面实力一般，计算机专业普通班保研在百分之15，我进的这个班在百分之20（但是竞争更激烈，根据学长的经验保研要比普通班难）我对计算机知识更感兴趣，学其他科目有点像回到了高中，稍有点痛苦，但也能学。目前学完了c语言，Java的基础还差一点学完，算法从开学就在断断续续的刷，只会基本数据结构（打算学完Java系统学一下）这学期就要结束了，感觉荒废了一个学期该读研还是选择本科就业，如果就业要怎么学呢?

自己本科是哈工大深圳的，马上就要填推免系统了，自己的成绩大概是普通保研边缘，工程硕博保研稳上的水平。秋招的话，目前有wx转正的offer（移动端，应该算是半核心养老组)，也还在面快手 蚂蚁 美团 饿了么等公司。想问问已经读研或者工作的学长，有必要为了做搜广推去读研么？做搜广推算法相较于开发优势大么ps:如果去读研还得跟女朋友好好谈一下，毕竟耽误了我们之前规划的结婚吧啦的事情（结婚只能自己攒钱，家里不太能支持），所以想确定读研的收益有多大。

刚开始选专业的时候没有选计算机类的，本来高中太累了就想选个文科方向的将来当个老师，但是阴差阳错也没到自己想去的文科专业，大一绩点还不错所以顺利转到学校一个和华子有合作的实验班，开始了学习计算机专业的道路。两年学完三年的课很累。现在大三，但是除了操作系统、编译原理、算法设计与分析三门专业课还要补修高等数学、大学物理、离散数学（之所以现在补是因为大二实在是很累，大二那年也补了很多课，尤其刚转专业同时学习C语言和数据结构更是折磨 sad...），但是大三需要补这些基础课心理上就有一些抗拒吧，不过现在补对我来说已经是最好的选择了。除此之外，班里的同学也都挺强的，让我时常觉得我可能就不是学这块的料。这不...

找一个实习的地方  

#读研or工作，哪个性价比更高？#

考研失利，没进复试，学院老师跟我联系说可以推荐去绵阳九院六所读研，然后Tp普联智能制造工程师应该很快就能拿到offer，怎么选啊，有点怕去了九院以后研究生学历认可度的问题，然后现在在搞机器人运动控制的方向，去了九院就没机会搞这个了可能，求过来大佬指点

今天有个同学跟我介绍了他的情况25届，本科中下211，能保研本校，现在打算放弃读研选择前端就业。分享一下我对于这个选择的看法：首先本科中下211，保研本校的情况下，大概率研究生出来没办法从事大厂算法岗位，在算法岗可能学历还是不太够看。如果读完研出来依然选择开发岗位的话，其实是不如本科出来就业的，三年的工作经验还是比本校读研来的好一些（如果是跨级别读研，比如211升到985，那还有讨论的空间）不过如果目前基础非常差，读研能够给自己更多的时间去缓冲，去学习专业技术，那还是非常不错的。所以综合他个人的情况，对于冲刺前端就业，保研本校作为兜底这个决定我感觉还是非常明智的，不知道大家怎么看？欢迎大家有这些方面的情况与我私聊一起交流呀ps：打个小广告～我是24届前端，拿了八个大厂offer，不少ssp。最近在辅导一些同学，目前辅导时间超过1个月的25届同学都拿到了大厂暑期实习offer，整体口碑非常好～感兴趣的话可以私信我了解哈

rt，感觉大概率能过二面，需要面谈薪资，提前来打听打听

写在前面：最近收到不少同学的私信，都在考研和就业的十字路口徘徊。其实如何选择，答案早已藏在心底，只是完美主义蒙蔽了判断，让焦虑化作荆棘缠住了前行的脚步。1. 玩儿平衡~干我们这行，最该领悟：技术方案没有绝对的完美，本质是平衡的艺术~开发速度 vs. 系统稳定性成本 vs. 可扩展性安全性 vs. 用户体验...方案决策的常见流程：比较pros & cons结合自身具体需求，决定权重综合考量，选择最符合需求场景的方案必然，有舍有得2. 生活亦是如此生活也一样，每天都要面临无数个抉择，谁又能保证每次都完美呢？所以，与其在担忧与内耗中徘徊，不如静下心来，依据自身实际需求，梳理考研与工作这两条...