计算机专业求职

科锐国际 2026 届校园招聘（计算机 & 电子信息类专场）【企业简介】🔥 科锐国际 —— 中国首家 A 股上市人力资源服务企业，与通信、半导体等领域头部企业开展项目合作，面向 2026 届应届生开放技术岗位，助力接触顶尖项目、实现技术快速成长。【招聘岗位】👉开放软件开发 / 软件测试工程师两大岗位，覆盖 8 大业务方向可意向选择：👉半导体 / 芯片器件、终端技术、数字能源、云计算、ICT 通信、集团财经技术、企业服务👉技术栈覆盖 C/C++/Java/Python/Go/JS/Rust，可按专业方向匹配。【岗位要求】2026 届本科及以上为主，往届生亦可投递；计算机/软件/电子信息/自动化/数学/网络等理工科相关专业；🌟【招聘城市】上海、东莞、西安、南京、北京、深圳、杭州、成都、武汉、苏州、长沙、济南，12 城可选，可协调意向工作地点。🌟【岗位亮点】六险一金、周末双休、福利年假、大厂项目环境、1v1 导师带教、完整能力成长体系、发展空间充足🌟【薪资说明】固定底薪（11000-33000 / 月，按职级）+ 月度奖金（2000-7000 / 月）+ 年终奖（2-4 个月），最终薪酬以机试 + 面试考核结果为准。✅ 【投递通道】内推链接：直推 HR 通道，简历优先筛选！

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赴日IT官方保障就业项目❗新人友好拒绝派遣和修士/语校过渡，直签大手企业(正社员，部分企业名单见图二)项目背景🌈：2025年起，中日关系积极互动，经济合作深化，本项目立足上海，以促进中日交流、提升人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，有官方保障，兜底就业，欢迎线下访问考察。市场需求🌈:日本IT行业人才紧缺，年缺口在10万人以上，年轻人选择该行业的人群数量越来越少，项目又必须在本土实施，导致很多项目无法按时交付。同时在日就业稳定性强，双休有保障，工作生活平衡，福利补贴也很不错。而我们这边的IT相关人才溢出而无法解决就业问题，按目前市场环境起码需要3年以上工作经验。而本项目正是解决应届、往届毕业生就业问题。——项目说明🎈1：ZF委办协会实施项目，学员敲定正规协议。2：通过两国ZF层面沟通，日本企业岗位，需求真实可靠。3：面试通过后，直签日企。签证由日本用人企业提交至日本官方审核后发往日本驻中国使馆。4:  以人文技术签证前往日本，绝非一般劳务签证。5:  入职薪资为35万日元月薪左右+补贴+奖金(不低于2个月)——要求🎈1，本科及以上学历，年龄25周岁及以下，条件优秀放宽至28周岁2，IT类或者日语专业优先(日语n2以上或IT优秀专业不限)。3，需在上海统一线下岗前培训。日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT   人文签 往届生  双非 IT 出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职 永驻 日企工作  日企求职 日语专业就业  Java  日语专业就业  日本IT

作为一个即将研二的就业小白，看佬们分享自己的求职经历深有感触，但是感觉大多数人都说刷题，背八股，实习，有点疑惑是这些过程中要选确定JAVA还是C++吗

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