金山WPS工作体验

前几天看女朋友写代码，突然发现她的编程思维太强了！从需求拆解到Debug，每一步都像写数学证明题一样严谨，完全不像我这种“面向CSDN编程”的菜鸡1.C语言基础（15天）-节点：写个贪食蛇游戏、写个学生管理系统视频教程：程序设计入门——C语言（浙大翁恺）C 语言最好的入门书: C Primer Plus(第6版)(中文版)2.数据结构（10天）-节点：模仿实现google自测框架、zlog日志框架视频教程：郝斌数据结构自学教程小破站数据结构：大话数据结构3.操作系统初步了解（5天）-节点：了解系统、内存、线程、进程、通讯机制视频教程：操作系统（哈工大李治军老师）32讲（全）_小破站4.单片机（...

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想问一下入职大佬对以下几个企业的评价，其中有已经到手了，有流程比较快的，感觉offer 考虑期还是太短了QAQ，想了解一下这些公司职位，感觉有些公司小红书啥的搜出来没有什么具体信息爱奇艺ios北京  波克城市 游戏开发（微信小游戏组） 上海 完美世界 服务器 北京  多乐游戏  游戏开发 北京 联想 嵌入式 北京  小米 软件开发 南京   金山办公 C++开发 深圳  4399 游戏开发 广州  东风日产 新技术管培 广州 小黑盒 后端开发 北京  大梦龙途 客户端 深圳拼多多 C++ 上海 字节就不说了都第五面了，能进进不能进拉倒，上海的目前是抖音ios的流程，不知道有没有大只佬评价一下，感觉很暴雷啊      

这个"就业单位分析"的系列文章，将从软件技术领域就业的角度挖掘市场上主流大厂之外的那些企业，帮助大家在就业市场上找到更适合自己的公司。 公开发表的文章需要注意措词，总感觉意犹未尽，欢迎私信交流更多的公司八卦。 大家如果想分析的某个公司，欢迎私信告诉我，也许下一篇文章讲的就是它。  十年前，当时张宏江还在位，金山开始做云业务，那个年代的技术屌丝们对外企高管还是很认可的，这些外企精英有一大群码农粉丝，走到哪里自带流量。 我在一个互联网中厂也刚巧做了几年之后静极思动，就找猎头投了简历去面试。 面试的Leader是个30岁的老男孩儿，中国第一代Android程序员，朴实无华好相处，...

💼公司岗位金山办公暑期训练营实习C++金山云 暑期训练营实习Java小弟bg：武汉某双飞一本计科科班，大三在读两家base都是武汉，离学校还比较近现在小弟纠结的点如下：1.本人目前主Java，C++基础语法由于科班都系统上过，如果选C++得多深究很多（金山云得一分）2.金山办公名气比金山云大，而且秋招转正机率比金山云高，好像薪资每月也比金山云高个一两千（金山办公得两到三分）3.金山云的领导和老师（我以后的上司mentor）和我都比较熟，关系较好；金山云的流程和以及考核的内容我都比较熟悉更有优势（金山云得两到三分）4.金山办公可能会给我真正的生产实习环境，而不是培训训练营（金山办公得一分）5.金山办公的C++岗位好像基本都是Qt的客户端；据说可能会有其他的岗位给我们暑期或者秋招选，我有点怕放鸽子。如果不是搞后台的C++，我更倾向金山云的Java后台学习了，小弟更喜欢以后从事后台，当然其他方向钱多再谈（金山云略胜  ）                  

投简历真的不能太老实，老实人是真的会找不到工作。01. 条条框框不能限制你为什么？因为找工作的时候，大家都会被那个条条框框给限制，比如岗位JD写的，要求三年5年10年经验，很多老实人，看了以后就不敢投了，或者看到那个JD，觉得好像特别难，或者需要什么经验优先就不敢去投递。这个就是老实人在找工作的时候非常容易吃亏的一个地方。其实这个投简历的时候，有最大的一个原则是这样子，就是我一直都会跟陪跑的同学去讲，只要你能够看得上这个岗位，你就全部去投递，不要去担心对方能不能看得上你。对方能不能看得上，那是他的事，只要你投的足够多，你就不会有遗憾。就像那句话说的：如果你养一条鱼死了，你会很伤心，如果你养的一...

更新一下：金山已拒想问问有没有了解金山的，目前比较纠结金山和飞猪。想问问，有没有了解金山的？能说说咋样嘛？

工资福利还可以，食堂的餐食不错。平时加班会有加班工资，公司还提供班车服务。尽管地处金山，远离市中心，但并不会出现严重的拥堵问题。工作节奏相对较慢，同事中有台湾人和大陆人，一般都比较友好。不同岗位之间的交流比较频繁，可以学到很多东西。目前公司正在进行二期项目的建设，因此人才缺口较大。国内OLED产业正以爆炸式的发展速度迅猛增长，所以公司的未来前景是可观的。综合来看，在和辉光电的材料工程师岗位工作，工资福利还可以，食堂的餐食也不错。加班情况下有加班工资，公司提供班车服务，交通相对便利。工作节奏较慢，与同事之间的关系友好。在公司中能够学到很多东西，并且公司正处于二期项目建设中，人才缺口较大，同时国内...

朋友圈里总有人晒着五位数的工资单，短视频里到处都是"月入十万"的暴富神话，可当你点开银行APP，看到四位数余额时，是否也曾在深夜里辗转反侧？我们不是不努力，不是不拼命，但那个看似触手可及的万元门槛，却像永远悬在眼前的胡萝卜。今天我要撕开这个时代最隐秘的伤口，告诉你那些没人敢说的真相。01. 你被"信息差"锁死在底层当精英子女在饭桌上听着父辈讨论股权架构时，你还在研究外卖平台的红包满减；当富二代参加游艇派对交换行业情报时，你正在短视频里刷着"三分钟看懂元宇宙"。这个世界的财富密码永远在信息茧房外流转，而你手机推送的永远是"9....

工作环境：我先后在小米园区还有金山大厦都呆了一段时间，小米园区真的很赞！员工食堂特别大，据说有一万平米，而且食堂的价格都是补贴价，在北京已经很划算了。园区里还有喜茶、星巴克、肯德基等等～最近园区的花都开了，打工间隙出来遛个弯惬意的很nice！工作时间：上班时间早九晚六，弹性打卡，实习生的出勤天数是由mentor来上报的。个人感觉金山真的属于不卷的公司，一般7点左右大部分都下班了。相比其他互联网大厂，下班时间已经很早了。一般实习生到点就可以走人，除非有很紧急的活。小组氛围：个人感觉不论在哪里工作，组内氛围主要还是看小组负责人还有同事。我所在的小组，经常会给我们买咖啡、奶茶，实现了星巴克自由。另外...

工作氛围：在做任务过程中有问题可以随时反馈随时沟通，也能一针见血的指出我的问题 工作内容：产品在不同的成长阶段关注的短期效益会有所不同。初创期产品先要验证其假设的需求是不是用户真实需求、商业模式是否可行。先找到产品的核心价值和对应的主路径，再拆解到对应的多个用户任务流，关注微观的某个环节转化是否有问题。利用数据诊断产品健康度，然后继续用数据或其他研究方法下钻，下钻到可以落地到设计点的层面。 未来发展与个人成长：研发中台产品，学习到很多不一样的产品思维和逻辑，希望倒逼自己可以去整理和沉淀，mentor跟我说我这个好像有转正的机会

很多同学一直会有一个疑问，就是在公司里为什么自己能力挺强的，但是获得晋升的不是自己？01. 醍醐灌顶我这里面就想起了刚毕业的时候在58集团实习，然后那个经理跟我说过的一句话，他跟我说：在一家公司里面获得晋升的，有时候不是能力最强的，而是待的最久的。当时我就觉得挺震惊的，但是后面在好几家公司的地方，我就验证了这个道理。02. 混不好的上级另外一个很深的印象就是一家中型公司可能不到100人，然后有一个同事他是去了深圳，干了一年之后又跳回原来公司。他在这家公司之前已经干了大概6年左右，然后去深圳做了一年，后面又跳回来，这家小公司的老板还是让他当二把手。我和同事私底下就开玩笑说，但凡在深圳混得好，都不...