金山办公offer

uu们，武汉金山办公和腾讯云智去哪一家好呀👏offer1：腾讯云智薪资待遇：n*16（应该只能拿2个月年终），3个月试用期发全额工资，第一年2.4w签字费。稳定性：据说对校招生挺好的，有绩效考核，升职加薪看绩效而且只有10%能升。工作强度：双休1085（一般待到8点有餐补，10点打车免费），说是不加班，工作压力大点。城市：地处武汉除了第一年每月1000租房补贴，还有一些生日礼、节日礼等。💯offer2：金山办公薪资待遇：(n+1.5)*14，6个月试用期发全额工资。据说入职即巅峰，3年不涨工资都是有可能的。稳定性：一年两次绩效评估，听网上说有361制度，10%走人，应该不是很稳定。工作强度：双休965不加班，工作压力小点，平时有自己时间，但裁员风险大点。城市：地处武汉除了每月700餐补（无房补😂）无任何福利待遇。铁铁 能不能给一个你们选择的理由呀引流：腾讯，字节，阿里，美团，小米，百度，大疆，华为  

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5/8,18min，今天大早上给我发感谢信了，我还很奇怪我大部分都答得上来。大部分问题都是常见八股，智能指针、虚函数、大端小端、内存布局、map、inline没什么好讲的，主要是两个问题问到我了。1、如何获取虚函数指针vptr隐隐约约记得之前看过，但是忘了答不上来，大概就是：vptr是对象内存的第一个字段1)void** vptr = *(void***)ptr;//直接强制转换2)使用unionunion U {Base1* Ptr;void** Vptr;};一般情况到此为止了，但我气不过，仔细查了资料，发现这个问题本质上十分抽象。首先在ISO/IEC 14882 (C++标准)中，只描述了虚函数的行为，没有指定实现方式，之前了解到的vtable、对象内存布局，都是编译器开自己实现的，比如Itanium C++ ABI（GCC）文档：https://itanium-cxx-abi.github.io/cxx-abi/abi.html#vtable中就规定了使用vtable，MSVC貌似没直接说（https://learn.microsoft.com/en-us/cpp/cpp/virtual-functions?view=msvc-170），但调试发现跟GCC差不多，前面获取vptr的手段就是这么来的。问题就在这里了，获取vptr的方法是依赖于编译器实现细节而不是标准接口的，是一种非常危险的未定义行为，哪天编译器给你改了实现那程序通通都得爆炸😅（参考GCC 5.x ABI Break）2、关于shared_ptr基本原理：std::shared_ptr<T>内部指向一个控制块，包含引用计数器、对象的指针（T*）、析构器计数器的类型：通常是原子类型（atomic）多个 shared_ptr<T>，只要是从同一个源shared_ptr拷贝/赋值构造出来的，它们内部就指向同一份控制块。这个问题没什么好说的，单纯不会，但我怀疑这么问下去我是不是得把标准库源码都得看一遍😀。

双非本现在还有机会吗，简历泡池子泡麻了大佬们建议接下来是该继续投递，还是转战考研啊