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春招 / 实习投递,你最焦虑的一件事
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是等待的煎熬?是自我怀疑的内耗?还是被对比的焦虑?春招/实习这条路,每个人都有自己的“失眠时刻”。你最焦虑的一件事是什么?说出来,这里有人懂你。
此刻你想和大家分享什么
03-10 08:50
门头沟学院 Java 我怕自己努力了这么久,最后还是毕业即失业
沉淀小子:可能一个月8-10K的双非普通人才是我们的常态,不是每个人都可以去那些知名的大厂拿高薪资。比较是偷走幸福的小偷,我们只需要跟过去的自己竞争。博主讲的也折射到了我最近谈恋爱也会焦虑的地方,不过女朋友说我们都是普通人,现在已经很好了。 点赞 评论 收藏
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师 软件测试简历
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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谈一谈就业为什么这么难。
找工作勤劳小蜜蜂:大学生因为没有对资本社会的残酷性有足够了解,这也就是国家教委一直推进大学生创业大赛的基本出发点。就是资本社会的老板和企业对于员工的要求和大学生认知有错位。
很多大学生因为12年的中小学教育的惯性思维,沿用中小学的学习思想,认为在校成绩好,拿到奖学金,参加了某某竞赛获得金奖就就是企业需要人才,但实际这只是企业选材中的一个部分,这部分体现了该学生的学习能力,自我韧性。但更重要环节是如何转换为企业经验经济需要,说白了能为企业赚钱!一个员工不能为企业盈利,那么对于企业是就是废物。根据管理学,应该尽快清除。大学毕业工作后,如果调整自己的学习和努力的方向尽快和企业盈利目标一致,这部分大学没有教。 点赞 评论 收藏
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03-13 15:41
东北大学 Java 点赞 评论 收藏
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03-11 10:14
湖南科技大学潇湘学院 Java 点赞 评论 收藏
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03-22 15:35
广东技术师范大学 软件测试 点赞 评论 收藏
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今年春招特别焦虑
Data_Seven:然后发现时间过得非常快
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03-09 22:38
杭州电子科技大学 Java 点赞 评论 收藏
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