你投递的公司有几家约面了？

严重怀疑虾皮卡本2，朋友本2硕9，投的算法岗至少有笔试和面试。哥们双非本9硕，暑期和秋招投的是后端开发，都是直接简历挂，连笔试都没有，双非真是有案底吗

笔试记错时间只做了一个小时，a了一道，这也能进面秋招第一面能拿下吗记录下时间7.24约面7.28一面实习+八股+场景题+sql+算法感觉面的还行，问了一共三面，包括hr面，许愿二面下午说一面过了，明天约二面——————————————————7.30号约了8.1的二面——————————————————8.1二面实习+项目 无八股，问职业规划，问课程，问对虾皮的看法感觉面的挺好，许愿hr面一个小时约hr面

测评：JDY OPPO VIVO 携程笔试：美的 蚂蚁 淘天 饿了么  米哈游  灵犀 美团（已AI面）约面：鹅：ieg teg一面挂字节：财经二面挂阿里云： 一面挂×2pdd：笔试挂阿里控股：简历挂

是不是产出太水了或者中厂title不够反转了，阿里一二三面速通，许愿hr面，许愿oc，我是坚定的唯物主义者，唯有offer让我愿意相信有神佛保佑

刚才登上快手日常实习官网，经过长达两星期，投了两页的努力，终于官网流程变成了面试，但是我还没收到邮件跟电话或者短信是怎么回事😖，能正常约面嘛求你了快手，约我吧🙀

今天快手居然约面了，虽然已有tme了，但是我还是想面一面，弥补秋招十几连挂的遗憾

投了两天了，测评也做了，一直不约面哇😯

27届双非鼠鼠，处女面(小厂已oc)可能是把重心放在外语交流上, 还是说看我才大二比较年轻就没用八股刁难我?反正问的比较简单Q1: 可以用日语先做一下自我介绍Q2: (日语提问) 日语说的挺流畅的, 怎么学的Q3: (日语提问) 日语高考多少分Q4: (日语提问) 日语高考的构成是怎么样的​ --中文面开始--Q5: 日语N1打算什么时候考Q6: 大二的吧？那大二的话现在是，如果是实习的话有这么多时间。来进行做实习的工作吗？Q7: 呃，那这三四节课需要去上的还是说可以申请不用去上的呢还是怎么样Q8: 然后刚说到那个关于技术方面，你现在是哪哪些技术是比较精通呀？Q9: 现在你学校里Java到底是...

感觉是地狱模式，群面，被拷打了一个半小时

从8月开始投，陆陆续续投了30家，记录下各厂进度百度（提前批）7.30投递8.6一面8.13二面8.19三面 挂快手8.12投递8.14一面8.19二面8.22三面 挂    10.10一面  10.17二面 10.25三面   一小时后录用评估滴滴提前批7.28投递8.6约面拒腾讯8.5投递8.28一面 挂京东8.5投递8.10笔试8.27一面8.29二面9.2三面9.20线下四面  10.29意向哔哩哔哩8.12投递8.21笔试8.28一面9.2二面oppo8.12投递8.24笔试复筛不通过  （为数不多的简历挂呜呜呜阿里云8.12投递9.11电话未接到无后续高德8.12投递9.10笔试9.29一面阿里控股8.12投递8.24笔试8.29一面 挂 （进来就发链接让我写一个题，没写出来呜呜呜得物8.14投递8.28笔试拒9.3笔试9.7面试拒9.21一面  9.26晚约二面，当时在打游戏没看到，12点点进去发现抢不到了，就离谱大疆8.14投递8.18笔试  9.24简历挂 感谢信去哪儿8.14投递9.6笔试9.26一面拒饿了么8.15投递8.17笔试8.28一面8.29二面9.11三面拼多多8.15投递8.25笔试8.31一面9.6二面9.19三面   10.9四面度小满8.15投递9.20一面9.25二面 10.12三面   10.16意向蚂蚁8.19投递8.25笔试   蚂蚁笔试做的很差，不约面意料之中呜呜呜淘天8.19投递9.18笔试9.26电话一面（kpi很严重，都答出来也挂了科大讯飞8.20投递8.30笔试9.3一面阿里国际8.19投递9.9笔试  后续一直面试安排中字节跳动8.20投递8.22一面8.29一面挂9.3一面9.4二面9.9二面9.9三面9.24三面挂9.25一面9.26二面携程8.27投递9.5笔试9.29一面 10.8二面滴滴正式批8.29投递9.7笔试9.19一面9.19二面挂（这个也不是很理解，感觉自己答得也还行网易云音乐8.27投递9.21笔试10.17一面9月结束，感觉秋招也差不多结束了，秋招是一个命大于实力的过程，你全答出来不一定能进，你答错了也不一定能过。面的麻木了，生死有命，富贵在天，希望10月能有大佬们释放一些offer给我这种菜狗。

还有必要面吗

秋招从最开始的金九银十，这几年逐渐发展到金八银九，头部人才计划更是六月、七月就开始投递了。这里简单来聊聊投递人才计划的一些注意点首先投递的时候，提前批和人才计划有时候划等号，有时候是不一样的。另外，人才计划学历卡的比较死，除非特别特别强，那本科也可以华为天才少年在面试流程中，和普通批不一样的是，人才计划肯定是要加面的，加面的轮数和形式各异。如果投了人才计划，只面了两三轮就hr面了，那就是转普通批了，但如果之前表现不错的话，此时拿sp或ssp还是轻松的。加面一般由+2或者更高职级的领导来面，有些还会组织集体的答辩，评委则是由高职级跨部门领导和hrbp组成，压力也是拉满具体面经肯定不方便说了，但是肯定不会和之前几轮一样死板，比较随性，除了会非常细的问项目、文章、竞赛，还可能交流一下对该领域的理解、交流一下最前沿技术，也可能就是问一下遇到过什么困难等等，反正他们怎么高兴怎么来，比较考验综合素质。这里个人觉得就需要各显神通了，把自身优点无限放大，让自己尽量E一点，如果没什么突出值得记忆的点就比较困难了然后从时间上，因为人才计划的hc是非常少的，所以虽然投得早，但最后要到年底才确定其实也正常，需要放平心态，面试只能做到人和，之后就靠天时地利了。催hr就更没用了，面对重要招聘绩效hr比你还急最后从选择上，能拿到这个hc的部门肯定不会差，薪资上肯定也是拉满，大概会比ssp高得多。资源上互联网一般不会有过多倾斜，但tl肯定希望去承担一些更有挑战的工作，而中厂或者国资也是可以拉满。所以个人觉得主要可以考虑一下具体工作和个人兴趣是否契合以及和+1聊不聊得来，薪资反而是其次。虽然人才计划可能待遇好点，但是进入工作大家其实还是在同一起跑线上，因此需要一个更加长期的规划。暂时就写这么多，希望有帮助。如果对我司感兴趣的话也可以看我之前一篇帖子内推之后有空再写写面腾讯是怎么奇奇怪怪挂的

陪伴男友找了近两个月实习，他终于上岸了555。整理了一份投递心得/记录分享在这儿，替他攒攒人品，希望实习顺利+下一次能有更好的结果~~我主要是帮忙投递和沟通hr，所以可能这份分享不会涉及太多技术层面的东西，更多的是对投递各个公司的一些心得和经历，个人体感仅限参考。    ——————————————————背景介绍：对象背景26届9本，目标北京大厂开发岗，主修C++，有一段中厂golang后端实习，但是产出不多（当时入职现学的go，所以不太熟，这一个多月才熟练，算兼修吧）。因为要读研所以不需要转正机会。因为前一个实习找得太容易，这次找实习基本是边练边战，前期的简历...

还收到一家tcl总部的实习offer 但工资太低 base也比较远 需要自己贴钱实习 请问去哪个好一点

目前一个都没签，前期投递没准备好，丢掉了很多好机会。准备好后直接轻松面过一个网安还行的公司，结果是无转正hc的实习转正，😋干了俩月速速润掉。后面还是随便投了投，几乎面一个秒一个，拿到的都不满意，无论是公司体量还是薪资。😅找工作就像找对象，宁缺毋滥😡😡😡

1个多星期之前，已经10月末尾，手上的offer只有byd和一家国企，流程中的只有华为在泡池，我还以为自己的秋招已经结束了……结果这一个星期井喷式约面字节 一面快手 一面 二面腾讯 一面 二面 三面途虎 一面 二面满帮 一面北森云 二面杭州银行 一面全都集中在我刚以为我秋招结束后的一个星期。秋招真的回暖了家人们，fighting！