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面对逼签的应对技巧

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你遇到过哪些“逼签”套路?用什么话术来应对HR的催签?在不想立刻签约的情况下,你是如何合理“拖时间”的?你是怎么看待企业逼签行为的?是真的抢人,还是“画饼”套路?分享你的看法>>
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