金融

中国银行（10.25笔试，11.17机试）交通银行（G）中信银行（笔试完G）浦发银行（G）邮储银行（G）工商银行（11.2笔试）农业银行(G)建设银行（避坑，11.1线下考试，11.10面试，省分行科技是不是柜员？真实柜员，我真无语了，直接弃了，浪费彼此时间，还搞个市分行科技岗，感觉自己是个小丑。。提前给大家踩雷了）人寿保险（10.18上，G)

中台部门的管理逻辑和前台部门的管理逻辑是不一样的。中台部门很重要的2点就是对上服务，对下中立。第一点相信没有太大问题，作为机关往职能、业务部门的延伸，高层有足够硬的大腿，能够指数级的降低其它部门的响应积极性和工作拉通难度，这永远是你个人和部门最重要的点。但第二点其实也很重要，前台业务逻辑是富贵是险中求的，真正大的业绩肯定有赌的成分，但你作为中台没必要去跟着赌，赌赢了也是前台吃成绩大头，赌输了往往连带责任很大。中台性价比最好的作法是撒胡椒面，有希望的项目你都介入进去，到时候你取得多少成绩占比，不是你实际工作呈现多少，是上面领导的切割，你只要保证有曝光度就行。所以中立属性很重要，不一定要在很前期急着跟业务站队，特别是上面领导关系还没稳定的时候，既然处在中台的位置，不是前台，你要利用好后发先至的优势。

9.1 同花顺 大模型（2+1）🚀主要是以项目为主，掺杂八股，八股具体如下（忘记顺序是什么样子）：1. Transformer的自注意力机制及相比RNN的优势？2. 自注意力计算中为何除以 $$\sqrt{d_k} $$？3. 现在LLM微调的方式有哪些？ 再问Adapter和Lora的区别？4. LLM的架构有哪些？现在使用的是那种？为什么？5. Prefix LM与Causal LM区别？6. RLHF流程? 当时不太懂，没深问，现在需要多了解7. 如何优化大模型训练速度？8. 跨模态对齐你是如何做的？Q-Former与MLP适配器的优劣。9. LLM训练中遇到Loss突增如何解决？

双非本211硕，现在有两个offer，一个招银网络软件开发base杭州，一个上海银行总行金融科技应用开发base苏州，就工作压力，长久发展哪个更好呀

年末汇报有两个层次很重要:第一个层次是重点汇报领导想听的，自己说爽了没有用，要领导听的爽才行。（所以理框架框架不是先想自己想表达什么，而是研究下领导近期重点关注的和想听的，以及ta的领导近期关注的和想听的）第二个层次是​领导永远是站在过去看未来的，过去取得的成绩很重要，但只能感动你自己而已，过去的已经过去了，ta明年的考核压力马上会来，职工可以明年上班后等开年Kpi，但这个是他在年前就要思考的，这也是他开年末总结汇报的目的。

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个人介绍：   【学历背景】：中南大学本科，英国布里斯托大学硕士   【工作经验】：在金融行业工作多年，有券商、公募的工作经验   【校园身份】：东北财经大学国际商学院研究生校外导师、上海大学悉尼工商学院创新创业导师   【其他】：某乎金融领域优秀博主      正文：   这篇文章，跟大家分享一下，没有家庭资源/背景的人，怎样在金融圈出人头地。   可能在一些人的认知里，金融圈需要强大的天生背景和资源，没资源很难入行，或者入行也混不好，大量人正在劝退金融圈，但实际上后天的选择及努力可以弥补部分甚至大量先天资源缺陷。   “将相王侯，宁有种乎？”    这篇文章分为以下几个部分：   一、“金...

2023.3.8 一面-----2023.3.9二面通知---2023.3.11面试一面：技术+hr1.自我介绍2.软件技术本科开的课程主要学习的什么内容，用到自动化测试工具吗？3.你的知识图谱是怎么实现的？里面用到什么测试技术？你刚刚说到数据清洗，用到了什么方法？4.你说会自动化测试（我说了Selenium）Selenium怎么元素定位，断言怎么弄？5.你了解我公司的业务方向吗？hr:1.你的期望薪资是多少？2.为什么想来杭州工作？3.反问环节（我问了公司的主营业务和培养方案）二面1.你为什么选择测试这份工作？2.你的兴趣是在测试，测试中那些点让你感兴趣？3.你平时在学习中会用什么工具记录笔记？4.你了解我们部门的主营业务吗？5.金融业和你之前做的工作不相同，对于这个全新的工作内容你该怎么去掌握？反问环节：1.金融业务（风控）2.根据风控的业务，和面试官聊了知识图谱在金融上的应用本来只有2面的后来选了3个候选人加试一面，估计凉了，一点准备都没有。另外说一句：测试岗，只有一个名额！！！