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向上社交
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02-16 21:01
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中国地质大学(武汉) 管理咨询
有的男生觉得自己和渣男的唯一区别就是不够主动搭讪或者颜值不够高,如果真的是这样,就不会有那么多女孩深陷其中了,“得体舒适,松弛有趣”这个八字就不是简单看几本书能够培养出来的;职场也是一样的,其实没有怀才不遇,与领导相处也真的不是简单用力就可以(此处用力是形容词,不是动词,咳咳),同理心很重要,向上管理是为了让领导舒服,不是让自己舒服。所以要懂得快速评估, 哪些事情是领导真正关心的,如果只是简单的为了拉近去领导的关系,而在一些不太重要的事情上频繁沟通,这是浪费他的时间,还不如不做。生活中也是一样,一个你不喜欢的异性,下班了堵着你一定要请你吃饭看电影,不吃就以死相逼,你这时候不是感动,只是不敢动而已… 金融 职场 互联网
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02-11 21:22
中国地质大学(武汉) 管理咨询
其实对于很多人来说,可能都没有和+3接触的机会,所以真的遇到这样的机会,还是建议把握住,漏一点资源都完全不一样。有几个原则可以简单分享下:1 建立信任是需要时间的,展现自己也要循序渐进;且在这个过程中,不断摸清他的需求,这两点同等重要。不要觉得一次接触,就怎么怎么样,职场YY要不得。2 前期开始还是建议聚焦小点,聚焦自己能够输出自己角色价值的点,会要合适的活是艺术,会提合适的要求更是艺术;3 你觉得你很需要他的时候,他也同样很需要你。没有基层插眼的干部,其实是没有安全感的。……职场 金融 互联网
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