实习期间如何提升留用概率？

已经到实习末期了吧，在字节干了快半年后端，最近感觉好闲，真的，已经开始emo了，5月的时候问mt说转正的事，说有一个hc，让我做完需求就可以开始准备了，说我没问题，好了，需求做完了，前天吃饭问了下mt转正的事，已经6月末了快，很难不问，然后就变成了，他也不知道，帮我问问ld，我真的服啦，你说这扯不扯，哎，字节啊字节，哈哈，maybe真的是每个季度都要盘hc吧，现在又安排上需求了，技术方案写了，发过来一看，gpt生成的方案，不是哥们，，那既然都这样了，再混混吧，也怪我菜，因为5月说有hc我就没再广投暑期了，投了鹅子，只怪自己菜，直接滑跪，这个时间点，说白了，哪都去不了了哈哈，待着吧，等秋招了，有没有hc真的就无所谓了，其实闲了2周多了，接口一个写一周，前一周在想要不要学学LLM，倒是跟着视频搭了简单的模型出来，但很快就陷入了自我怀疑🤨，这么短的时间是没办法学完LLM到找到工作的，再怎么学都是浪费时间，真的心累，这后端干的真的心累，这半年的实习，真的看得到后端的头了，这个岗位没有任何深度，只有复杂度，更坏的情况就是，甚至就是简单的东西疯狂叠出来的山，想想当初室友建议我学搜广推，真的算是他明智，我跟他都进了字节，虽然感觉他很累但是真的很充实，maybe，虽然言语中还是能get到他的mt对他的可能的pua，但是人家有hc，哥们真是路边一条，真的是干的人心累，但是我又该去哪啊，真的，给哥们干迷茫了，真的很享受那种在学校里提升自己的感觉，实习后再也感觉不到了，也很想提升自己，发现真的到这个阶段了就特别难，确诊不适合上班症，只想耍，耍，耍希望秋招对哥们温柔点，别变成无业人员了

有过一段中大厂后端日常，产出少，1月左右下一段日常？or 全力暑期？-------------------------------------------------BG 27届双非本2硕（邮电航理），Java选手，之前有一段桔厂的后端日常实习，但没啥产出，能往简历上写的东西含金量不高，力扣 hot 100 找第一段实习时刷了几遍，实习时一直没刷，实习结束后又捡起来了，刷了1.5遍，思路一看就有，可能有些细节上会有点问题，手撕核心代码模式 hot 100应该问题不大。八股正在边整理边背，应该问题不大，唯一担心的就是项目问题，项目是魔改黑马+实习项目，但最近看了下马哥的项目，感觉难度不小，碾压实习时做的，实习时唯一就是场景真实。是1月开始再来一段中大厂日常（12月中旬开投），还是年后3月全力暑期？-------------------------------------------------日常好处：比暑期容易，多一段中大厂日常实习，也许能混个好项目，即使暑期没找到也能先日常呆着，日常可以挑战快手京东字节？成长快 or 日常转正-------------------------------------------------日常坏处：培养远不如暑期，可能根本没有hc，可能纯打杂，日常刚landing，暑期就开始了，八股力扣准备不充分？等日常结束再暑期则无hc?---------------------------------------------暑期好处：还有4个月左右时间好好准备下项目，把星球项目吃透，还能加个ai项目，八股背熟，力扣刷熟，暑期培养＞日常----------------------------------------------暑期坏处：3月开投，也许5-6月份才能找到，中途时间浪费了？少了段中大厂实习，简历不一定好过？本科双非学历劣势------------------------------------------------求各位25 or 26 or 27佬们给给建议

我的情况有些特殊985天坑专业，今年大三，拿到北京小厂offer，我是这个公司里第一个数据分析岗，也就是说没有人带我。所以想找一个培训机构或者求职陪跑，以我目前的情况来说，不管是以后转行好就业，还是单单为了保住这份实习（工资每月盈余大概2000，转正后盈余3500，跟老板谈的长期实习，可以在这干一年半，毕业直接入职的那种），我是不是需要报一个培训机构或者求职陪跑，大家有过相关经历吗

最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘基本就是为了秋招留用转正。一...

暑期实习找了一个半月了，最早是腾讯给的面试，最后收留我的也是腾讯，被其他伤透了心躺了5天才懒的写文章记录一下bg：末流211本+一段中厂实习1.腾讯10面12月中旬 wxg一面秒挂(太菜了鼠鼠)2.13左右 s3线一面过2.18  s3线二面过，聊的蛮好2.23 s3线三面挂(狠狠压力了一波，没抗住)3.2 pcg 数据平台 一面挂(我感觉我自己面的不是很好)3.5 cdg 金融运营开发 一面秒挂(很奇怪，感觉答的还不错，但是面完10分钟秒挂)3.10 teg一面过(8道场景，拷打好深)3.13 teg二面过(java选手让用go撕代码)3.20 teg三面秒过3.25 hr面➕云证3.26转录用评估3.31 查到内部已录用➕oc爱鹅信鹅等鹅成为鹅孝子2.阿里系8面淘天一面泡一周过淘天二面一周自动过期挂阿里巴巴控股一面挂(面试官不care，随便问了点)阿里云一面过(问实习)阿里云二面过(问项目场景)阿里云三面总监秒挂(否定所有实习产出)蚂蚁一面泡一周过期挂重新投递，蚂蚁又一次一面泡一周挂给我整懵了钉钉笔试完泡，饿了么0.2题笔试就不奢望了阿里国际无笔无面泡灵犀泡了一个月无笔无面无消息”;高德投完没消息阿里系有面＝无面3.字节商业化广告一面秒过商业化广告二面完泡一周挂(池子太大了可能)飞书一面秒挂(从这开始没有再接到面试了)可恶啊4.美团可恶啊笔试1.5道题没有一场面试三个志愿全部都是已结束hr说是综合评估不通过，我到底做错了什么5.其他投递情况拼多多一面挂 (之前很想去的，可能是算法优化复杂度没做出来)腾讯音乐一面秒过腾讯音乐二面泡一周无消息，累了😩upd：今天打电话说进hr面了，但是已经oc腾讯就不去啦，开心的是没有挂，泡了一周还以为挂了ww，流程太慢了不然去了腾讯云智发笔试还没做oppo初筛过，笔试完测评完复筛简历挂(有种被玩的感觉)vivo无笔试，不期待了，唉废了小米日常投一下都挂了3个，不想投了京东jdy投了5个月了没有面试，这辈子算是废了百度之前投个qa都过不了简历筛选，暑期不想投了快手之前投个日常都简历挂了3页，也不想投了小红书好像招研究生吧，ssob投啥都挂携程笔试完无面米哈游笔试完没消息(还是cpp好像)网易互娱无笔作业帮最早投的了，笔试完无消息b站很早之前面过qa(一面过，二面貌似发现我不想看qa挂了)b站直播发了笔试，做完无消息虾皮笔试完无消息(延了一次笔试)滴滴没投，因为实习刚离职其他看到开了暑期，没投，累了，就这样吧6.小结总的来说，一个半月共23面，其中腾讯9面成功拿下，结束暑期投递了，好累，躺了5天还是不能完全恢复精力每天挣扎于测评笔试面试实习焦虑中，焦虑接不到测评笔试，焦虑笔试挂，焦虑简历挂，焦虑约不到面试，焦虑面试挂，焦虑手撕做不出来(hot选手)，焦虑排序挂，甚至焦虑录用评估，直到书面offer很多时候感觉就是运气约面，运气oc，尽力了，燃尽了希望未来一切顺利，祝牛友也拿到暑期offer！！！我爱腾子！！！做梦都想去鹅

无项目拷打 (27min)1.自我介绍（学历，项目）2.面向对象与面向过程的区别3.封装继承多态深入说说4.面向对象与面向过程的性能差别5.我看你项目使用的是SPRINGBOOT，能否说出该框架相对于市面上的其他框架的优点6.能说出SRPRINGBOOT的常用注解吗7.序列化与反序列化的区别及其使用场景8.关系型数据库与非关系型数据库的区别9.垃圾回收算法（只说了标记清除、标记压缩和复制，忘了分代算法和分区算法也可以分开说了）10.说一下刚才你说的这几个垃圾回收算法的垃圾回收具体流程11.......（还有几个问题我忘了）(18min)11.算法题--数字1~26分别代表字母A~Z，给定一个数字子串如"122356"，输出所有可以转化的字串可能。（13min没a出来，就讲了一下自己的思路，还有卡在哪，想用回溯但是不知道每一次子回溯的循环条件）12.面试官看我a不出来就让我写一道字符串反转算法就可以了（对不起我太菜了）13.如何测试你这个字符串反转算法，设计一下测试流程(2min)反问......笔试编程题3道大题0分也有的面有点让我惊讶。面试官人很好，是我太菜了。之后得再好好准备八股和算法了。就算4月暑期没有offer，5月份也还能投投日常准备秋招。放平心态接着冲。

目前在某下载场测试实习转正，之前有四段测试实习，越实习越觉得测试可能没什么前景，请问下各位佬还有回头路吗，还是继续走测试或者测开，

普通双非本科，似乎很多企业都只招应届的，想实习感受一下真实的码农工作环境，试着投了一些，但积极回应较少。

之前已经有过两段实习了第一段，（明朝万达）简单的功能测试实习，第二段，（佳能创新）Android开发实习第三段，🐻厂ai效果评测岗位实习（现在）接下来就要实习满3个月了学到的确实不多，在考虑自己未来发展，不知道要不要继续走ai测试开发工程师这个路线，求评论区各位哥哥姐姐指导😿😿😿😿谢谢哥哥姐姐

27届双非本java选手，从大二开始学了前端，后面又转了后端学到现在，不知道为什么执着于Java，知道这两个月ssob打了1000个招呼，基本无面，突然想跑路测试或运维，如果测试和运维能进个大厂好像也挺好的，执着于java也许就是为了想赚钱吧，如果现在转测试和运维，找一个大厂暑期争取转正，是不是也不赖啊，求大家支个招还是继续坚持找java实习呢？图一虾皮hr图二个人简历

又到了临近暑期实习转正和秋招的时候，最近也有很多师弟师妹问我去年是怎么转正怎么秋招的，去年啥也不懂的时候也天天刷牛客缓解焦虑，今年终于轮到我来分享经验，回馈牛友了。首先介绍一下个人背景：教育背景：211本985硕，计算机科班论文：一篇冷门方向顶刊，一篇C会，平时研究方向是生物信息，比较冷门。实习经历：一段网易实习+一段B站实习求职意向：搜广推算法关于实习：根据去年的身边统计，实习经历非常重要，建议大家多争取下实习机会。首先是搜广推比较偏业务，只有实习你才能接触到真实业务场景，而且面试的时候，能完整讲出自己的实习经历和工作内容，肯定是加分的。其次是在秋招前期，大量的offer都是给了暑期实习转正，没有实习或者没有转正的同学这时都会非常焦虑，而且拿到转正offer也比较方便后期去argue薪资。去年我暑期实习在B站，当时组内转正率还是比较高的，四个实习生有三个都拿到转正，所以大家可以多来B站实习(狗头)，需要内推的可以用下面的内推码，有问题可以私信交流。关于为什么最后去了B站：秋招也有一些其他公司的offer，但是综合考虑还是选了B站，大概有以下原因：1.首先当然是薪资啦。薪资大家可以参考offershow，我觉得和实际偏差不大。然后大家可能也会关心实习转正，公司可能会压价，但B站的话据我所了解是没有的，B站给我的薪资是超乎我的预期的哈哈，钱多就是好啊，所以果断接受了。2.工作氛围比较好我个人认为B站的强度比起其他公司还是轻松一点的，我有同学在别的公司实习完后果断跑路考公了，但我在B站感觉还是比较 work life balance 的。B站这边是早十晚七还可以弹性工作。然后B站还是一家可以带宠物上班的公司，这点太舒适了，满足了我不想养猫猫狗狗但是想rua的心理哈哈，上班烦闷了还可以去吸猫的快乐谁懂啊。如果你本身喜欢养宠物肯定更好了。另外在B站的工作氛围也是非常好的，我实习的时候已经和同事打成一片了，大家时不时还能周末约着一起玩。然后你要是喜欢二次元，那不可能不喜欢哔哩哔哩吧哈哈，公司也有很多相关活动，周边拿爽了。3.实习遇到好 mentor 。然后实习的时候，我的 mentor 也特别好，除了教会我一些基础技能和做事流程，更重要的是对未来的规划，mentor 真的会专门跟我聊我在不同职级需要做到什么，怎么样一步步走得更高更远。然后 mentor 也会全力支持转正，帮你改答辩 ppt （mentor 比我还上心，感觉他更急哈哈）。关于转正和秋招：转正大家一定要去争取，手里有 offer 秋招才不慌。实习的时候多努努力，然后答辩的时候不要局限于自己实习做的事情，可以适当扩展到宏观，比如在整个推荐链路上你觉得有什么需要优化的；如果线上指标有下降如何在整个链路进行排查，优先级是怎么样的；如果 leader 安排你提升某部分的收益，你如何梳理思路等等。关于秋招，怎么准备都是老生常谈了，我觉得大家最重要的就是心态好，因为现在找工作时间线太长了，你可能四五个月都没有任何反馈，但是到某个时间点，公司都给你发offer了，我身边很多人也是因为熬不住放弃了，但坚持下来的都拿到满意offer了。关于工作选择：除了薪资和平台，大家可以多考虑一些，比如团队氛围和业务发展前景，我觉得这两个也很重要，我有同学提前实习因为业务和氛围不行已经想跑路了哈哈。最后，希望大家都能找到实习，都能转正，都能拿到好offer！

话说字节的转正答辩怎么这么快，七月份就启动了我算是提前来的，目前只在公司实习了三个月，当时要是选择暑期来更寄，感觉产出跟组里之前的转正大哥们比还差了不少，怎么办怎么办，大火有什么好建议吗

去年情况分布提前批 (6月-8月)：许多互联网大厂和知名企业的秋招会提前开始，这个阶段招聘流程快，难度相对较大，去年提前批开的其实不是很多正式批 (8月-10月)：这是秋招的黄金时期，绝大多数企业都会在此期间开放网申，举办宣讲会和招聘会，暑期实习生有大量转正机会也集中在这个时期（去年转正较晚）开奖与补录阶段 (11月-次年1月)：去年集中在11月份开奖，然后12月到1月为补录，但岗位数量有限可见秋招的战线越来越长，很多企业在暑假就开始布局，这就导致了很多人还在实习，但秋招已经发笔试面试了笔试一般安排在周末或者晚上，可以不用太担心，下面情况集中讲面试，面试时间能调到晚上最好，但一般不太容易调如果你没有转正机会，无脑all in秋招如果你有转正机会，但对部门不太喜欢：1.激进一点，找个会议室/阿里电话亭 直接带上自己电脑开面 面完了再回工位2.老实一点，请假半天，但如果面试集中，一周请假好几次半天ld也会生气，然后你的钱还少如果你有转正机会，且对部门很满意：1.争取转正，首要是努力表现2.不要all in转正，适当投一些公司，不要过多投，并在转正答辩结束后离职全力搞秋招，尽量不要占用工作时间

因为迈瑞那边不能转正所以1月底就换另一家能转正的公司去实习了

大家好，我是Carl，23年本科入职大厂核心部门做了2年多云/AI研发，经历过寒暑假实习与转正sp的全流程，现在裸辞在杭州做垂类Agent的创业项目。欢迎和我交流，无论是AI，产研求职，创业，知无不言言无不尽。Ask me anything！

我有罪，我忏悔。对不起老板同事，我不应该敲代码的时候狗叫的。小公司，场地比较小。基本是正常讲话都能听到一些的这种情况。然后，苯人有个不好的习惯就是敲代码的时候比较沉迷的时候容易不自觉的狗叫。“诶怎么会这样啊他这个怎么查出来的？”“不是哥们，这谁写的代码啊，怎么屎一样的还没注释啊。”“怎么会这样呢？我没动他啊怎么就连不上了？”“我本地跑没问题啊”“……”然后今早前端让我研究后台侧栏为什么从数据库加载不出来某一个子栏。我研究了半天“不是哥们，我本地有啊这个是怎么查的啊这个怎么sql语句是错的……”在我入迷地单步debug的时候王总急匆匆的从会议室回来然后表情扭曲的给我比了个嘘声的手势。“昨天人家合作商来开会，就在问谁一直在踏马的踏马的在讲粗口。老板问我我说我不知道。我说这个声音怎么这么熟悉原来是你。”王总皱起眉头表情扭曲犹如“对我使用炎拳吧”的那个✓8表情一样。王总:“昨天开着会好好的三句话两句踏马的还贼大声。人家合作商都给听懵逼了。”前端:“就是他，我昨天也听到了。”对不起🧎‍♂️老板，我有罪，对不起王总我有罪，对不起同事我有罪。昨天一直在debug使用阿里云oss的一个代码，外包写的真的✓史。详细情况如图。因为比较痛苦，所以不自觉的骂出来了。我说怎么每次同事看我的眼神就不太一样，原来因为我狗叫影响到了他们。球球了，怎么改掉写代码写的入迷会不自觉被动触发狗叫的习惯？