单纯吐槽帖哈，公司的实力和工作环境未知，只是吐槽招聘哈。   楼主于一次偶然机会，从实验室回宿舍，晚上10点多了，那时候还在封校，格科微电子的hr偷摸进学校贴的海报，也是抱着试试的心态，报了某个非核心的软件岗位。   只能说无心插柳哈哈，第二天宣讲，大概有70-90人我校的研究僧参加，我去晚了点，没听到分股啥的，只听说可以买公司的福利房，宣讲的老师还拍胸脯说老员工肯定不能占这个福利的，都是为新员工造福。   宣讲结束就是笔试，现场的哦，那天笔试应该只过了一半的人，然后晚上打电话并发短信通知笔试过了，约了面试。   和面试的师兄聊得很愉快，也不怎么看重编程类的基础，也不看重之前是否做过相关的工作...

基本情况：目前等华为和格科微的状态，快下三方了，再不敢倔强了，自己也未必有胆子梭哈，赶紧来问一波   福州锐捷网络，已签两方到10.31自动失效，薪资offershow可查，5G物理层通信算法岗位   公积金12%，封顶基数好像是18k，节假日有少许补贴，加班应该还好基本会有双休，没啥事5、6点就能走人，属于预研类部门   然鹅......   懂的都懂，网上说裁员很严重，脉脉也有人argue说研究院项目落不了地，会劝转岗以及变相辞退之类的   所以问问大家有了解福州锐捷网络的吗？   预研类的部门项目真就容易黄，真就容易劝退嘛？   最好能具体到城市、岗位那种~   顺便问一手，有格科微非i...