部门是干啥的？优势是啥？ 负责阿里国内数字商业板块的业务中台建设，及其核心产品与技术研发，包含用户、商家、商品、库存、交易、订单等商业要素平台，及其应用链路的设计与建设，助力淘宝、天猫、本地生活、文娱等 300+国内外电商业务和多元化商业板块，为全球亿万用户提供极致的购物体验，并保障每年 618、双十一等大促交易峰值的高效、稳定、顺滑！阿里主要是搞电商的，任何一个电商平台都离不开我们，由此可见我们在阿里承担着不可或缺的核心地位！作为一个世界级的电商操作系统，每年双十一去核心作战指挥室（光明顶）的人，我们部门的人是最多的，没有之一！ 个人成长怎样？加班多么？ 我们部门既有业务又有技术中台，无论是...

大厂简历制作和面试小技巧广撒网多钓鱼：今年就业形势不佳，很多公司hc有限，一定要多投递，不要只盯着几家大厂，增加那offer的机会早投早上岸：不要等到自己完全准备好才投简历，hc有限，投递越晚竞争越激烈，而且从投简历到面试有很长时间让你准备。往年经验，很多优秀的候选人十月份才投简历，各个团队的hc已经消耗的差不多了，虽然过了三轮面试，但是因为没有hc，只能转去其他部门看机会，投递时机很重要简历不应该超过两页（推荐wondercv），抓住重点，不需要面面俱到，评估人通常有指定的标准，满足两到三项可进入面试环节；简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能（技术栈，体现技术的方向，不要什么细节都写，...

大厂上岸指南面经贴https://www.nowcoder.com/discuss/466740303383261184?sourceSSR=users面向对象：2024年毕业的同学所属部门：阿里集团CTO线-业务平台事业部内推时间：即日起-6月30日 内推岗位：java开发 部门是干啥的？优势是啥？ 负责阿里国内数字商业板块的业务中台建设，及其核心产品与技术研发，包含用户、商家、商品、库存、交易、订单等商业要素平台，及其应用链路的设计与建设，助力淘宝、天猫、本地生活、文娱等 300+国内外电商业务和多元化商业板块，为全球亿万用户提供极致的购物体验，并保障每年 618、双十...

面向对象：2023年毕业的同学  所属部门：阿里集团CTO线-业务平台事业部   内推时间：即日起-10月30日   内推岗位：前端开发、java开发、求求求全栈大佬   部门是干啥的？优势是啥？     因为阿里的电商平台比较多，如天猫、淘宝、飞猪、闲鱼、盒马等，如果每个电商平台都自己维护一套商品、店铺、交易、购物车、会员等，成本非常冗余！于是阿里启动了‘大中台，小前端’的战略，所有业务都中台化，统一由我们业务平台事业部来提供基础服务，各个电商平台通过我们提供的基础能力来完成他们的电商功能和自己的业务定制化需求。我们就是做中台的，来支持阿里众多电商平台！  阿里主要是搞电商的，任何一个电商平...

大厂简历制作和面试小技巧    广撒网多钓鱼：今年就业形势不佳，很多公司hc有限，一定要多投递，不要只盯着几家大厂，增加那offer的机会  早投早上岸：不要等到自己完全准备好才投简历，hc有限，投递越晚竞争越激烈，而且从投简历到面试有很长时间让你准备。往年经验，很多优秀的候选人十月份才投简历，各个团队的hc已经消耗的差不多了，虽然过了三轮面试，但是因为没有hc，只能转去其他部门看机会，投递时机很重要  简历不应该超过两页（推荐wondercv），抓住重点，不需要面面俱到，评估人通常有指定的标准，满足两到三项可进入面试环节；  简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能（技术栈，体现技术的方向...

面向对象：2022年毕业的同学 所属部门：阿里集团CTO线-业务平台事业部  内推时间：即日起-10月30日   内推岗位：java开发   部门是干啥的？优势是啥？     因为阿里的电商平台比较多，如天猫、淘宝、飞猪、闲鱼、盒马等，如果每个电商平台都自己维护一套商品、店铺、交易、购物车、会员等，成本非常冗余！于是阿里启动了‘大中台，小前端’的战略，所有业务都中台化，统一由我们业务平台事业部来提供基础服务，各个电商平台通过我们提供的基础能力来完成他们的电商功能和自己的业务定制化需求。我们就是做中台的，来支持阿里众多电商平台！  阿里主要是搞电商的，任何一个电商平台都离不开我们，由此可见我们在...

我们的部门：     业务平台事业部，是一支有着光荣与梦想的团队，是历年双十一战役中绝对的主力核心(进入光明顶作战室人数最多的团队，没有之一)，还是阿里巴巴商业操作系统的核心基石之一，更是业务大中台战略的主阵地。此时此刻、非你莫属！   内推优势：      部门的春招刚刚开启，不限HC，对校招生需求量大，目前拿到的简历少，通过的几率更大  全程跟进面试进度，有问必答，及时反馈，不会太监  简历和面试指导（例如：面试官看重哪些方面，在面试中更应该侧重哪些内容的表达）   相关问题整理：      一共几轮面试：部门采用3+1面试，3轮技术面，一轮HR面，真的很少啦，集团最低标准  导师不放实习...