人民网股份有限公司    笔试+面试；   笔试：到公司后，会给个表格，填写个人的资料，填写完之后会给一份面试题，有数据库增删改查sql语句，数据库优化，然后就是算法的问题。还有数组的问题。      面试官：技术人员+hr；   1. 做简单自我介绍；   2. 问对MVC的认识，是否用过PHP框架？   3. 问ThinkPHP框架的使用方法？框架的实现方法?   4. 怎么样实现一个PHP框架?   5. 问到Mysql分组查找的问题；   6. 问RBAC是否有接触过?   7. shell脚本相关问题.....    8. 最后与hr谈到个人发展问题以及薪资方面问题；   9. 同时...

北京中文在线数字出版股份有限公司   笔试+面试   笔试：一些简单的基础题目，题目涉猎范围比较广，有 C++， Java 数据库等，题量不多，时间比较充裕；      面试：由年轻的技术官进行面试，大约半个多小时；   1. 一个简单的自我介绍；   2. 提问一些基础概念，以及和数据库相关的问题；   3. 要求当场编写一道简单的C语言编程题；   4. 简单聊了对公司的看法以及薪资要求；   5. 后面随便聊聊家常，约15分钟；   6. 随后要求回家等电话通知，大约几天后收到了hr的电话通知，成功得到了offer。            开心百育    没有笔试直接进行面试   面试人...

大家是怎么在工作中保持学习和成长的？项目很多没有沉淀时间，还有就是，通过刷题面试提升自己有必要吗？