面试形式：电话面    自我介绍   项目的介绍   项目中遇到的最大困难   怎么解决的   从项目中收获了什么   为什么要做测试，不做开发   对测试的理解   什么时候决定自己做测试的   怎么学习的测试相关知识   从中收获的技术点有哪些   你是非科班的，你认为跟他们相比，你的优势和不足是什么

【一面】   面试官迟到十分钟的样子，面试官人还是很好，感觉像个领导级别。   面试时长：15~20min     自我介绍  问了一下为何投测试/测开，我讲了一下自己对测试/测开的理解、自己的性格。  问了测试用例有哪些方法  举个例子，讲一下测试用例  为了应聘这个岗位，怎么学习的  倾向于测试还是测开  对公司的了解    反问：问了公司的测试具体工作，面试官讲了他们的测试分的很细，安全测试、自动化测试、手工测试、性能测试、测试工具开发等。因为公司业务是线上信贷，所以主要是中后台部分~      【二面】   面试官迟到四分钟的样子，全程像聊天，感觉像HR面加一点点专业。   面试时长：...

流程：3min读题，25min自由讨论，3min总结发言。  题目：给两段材料，探究在3-5年内京东如何更好地发动“技术与服务”这个新引擎。材料一有提到“京东集团以供应链为基础，注重客户体验及提高运营效率……”，材料二有提到“京东凭借高质量增长的零售业务和高速发展的服务业务……服务行业第一”，具体细节我忘记了很多。  过程：我们组一共十一个人，大家提前十五分钟进入了会议室，商量着分配了号码，讨论了一下流程。自由讨论刚开始，我的脑子仿佛不受控制，并不能记住大家都说了些什么，不够清醒。🤣群面中大家提到了制定总体战略、人才引进、创新技术、可持续发展、客户体验等多个方面，发展京东的长处（物流、零售业...

流程：   一开始在候场会议间等候，轮到自己了，主持人会帮你分配，ZOOM自动跳转至面试间。面试官会简短说一下本场面试的规则，然后一分钟自我介绍，主面试官提问题，再询问其他面试官有无问题。      面经：   1.数据库在项目中有用到吗，怎么用的   2.手写数据库语句：现在有一个表，里面有姓名和成绩，怎么统计出60分以上每一个分数有多少人   3.事务的四大特性   4.隔离级别   5.索引的优缺点   6.linux有用到过吗，t什么用过吗(应该是一个编译器，我没用过)。那你用什么，答：vs   7.描述一下你平时是怎么调bug的   8.说一下tcp的几种状态，如何查看？   9.如...

报的是测试类，笔试选择的C++题目   面试官上来确认我的方向是测试吗？我就把自己的情况说了一下。他问我偏向测试还是开发？我说开发（面完我觉得自己太菜了，测试的边都够不到……）      需要自我介绍吗？ 电话面时间短，不需要   进程如何工作？  线程如何工作？  事务是什么？  事务的四大特性  C++的内存管理  C++和C的类型转换对比  C++类型转换有几种？具体讲一下  虚函数  析构函数为什么一般采用虚函数？  C++默认析构函数为什么不是虚函数？   第一次面试献给了招银，菜的一批，心疼面试我的小哥哥，面试官还是很温柔🤣