1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间的学习及相关实践经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下你对于人力资源管培生岗位的发展设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰地列举出三点并简要说明。4. 为什么选择应聘我们无忧传媒公司的人力资源管培生这一校招岗位呢？5. 能不能谈谈对我们无忧传媒公司产品和所在传媒行业的了解以及其人力资源需求特点？6. 你期望的薪酬是多少？结合人力资源管培生岗位以及自身情况说明期望薪资的理由。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？详细讲讲为什么喜欢这一门课程及其对你应聘的作用。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分别阐述每个词所代表的具体经历。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否详细谈一谈在其中担任的角色和取得的成果？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说这些兴趣爱好和特长对从事人力资源工作的益处。11. 若参与招聘全流程，面对大量简历筛选工作，你会采取怎样的有效策略？12. 假如要协助员工培训与发展进行需求调研，你会通过哪些途径收集信息？13. 在学习薪酬福利体系时，对于薪资核算的关键要点，你认为有哪些？14. 深入员工关系模块，如何妥善处理劳动合同管理中的常见问题？15. 主导或支持HR专项如校园招聘，你会如何策划以吸引优秀人才？