211本，计算机年级有四五百人，现在就签了22个，不知道大家都怎么样

🐭🐭211本，绩点不高，有挂科，没实习hr面聊了有一个小时，hr还挺看好我的过了两天有消息，说我成绩问题，公司可能不给我发offer，他让我不忙的话先去实习两个月，能过就有offer

昨天面试的青岛鼎新通讯，技术支持岗（要求理工科）面试聊了快有一个小时，体验很不错，hr专业没问技术（hr说他们做电路这方面多一点，我软件项目他不会）各方面都聊了聊，也会对你自我介绍里面的点盯着问，其他问的都差不多😍感觉挺聊得来的，面试里面hr也对我（城市，提前准备，了解公司等）明确说是加分项，感觉希望挺大

奥一新源 理想 集度

两位面试官一个一个问的（线上）首先自我介绍然后会稍微点一下你简历里面的项目经历（项目是不是一个人做的啊，组队怎么分工啊这种随便聊聊）最有挑战的事（经典）你本科是学计算机的，为什么会选择销售了解浪潮吗打算考研吗，为什么会想先工作呢第一个hr大致这些问题，我回答的还行，基本都有准备过第二个开始不对劲了家里有没有亲戚干这一行的你觉得发展趋势是怎么样的（完全没准备，说的有点尴尬）对自己的职业规划等等我总体表现还行，大多数问题因为很常见，提前都准备过了，就关于未来发展趋势算是一窍不通（🤐）表现不咋滴，希望印象分别掉太多。

说是下午2:00开始，实际上要进他专属的网页会议室里面签到，先签到先面试，我是1:45进的，第三个签到，最后2:32开始我的面试。问的挺正常。1.自我介绍2.了解浪潮吗3.为什么选择销售4.父母工作5.说说你理解的销售6.有没有职业规划7.最有挑战的事8.问hr问题我大致是这些问题，感觉回答的还行，hr说如果通过会在国庆节后给二面消息。

中广核不管是开发岗还是销售岗，都是需要做无领导小组群面的。我那组早上8.45在酒店面试，名单上15个，实际到场6个，后面问了一下他们都是硕士，投的都是研发岗，我一个小本科很慌。是两位老先生来当老师，面试题上面保密写了个a，不知道能不能说，这边就不透露了，反正这种无领导小组讨论，只要敢说话，有条理，都能过的（毕竟后面还有二面三面）。这次算是我第二次群面了，表现比第一次好一点。还认识了两个同校的研究生（一位姐姐好好看，可惜没好意思要联系方式）。表现差强人意（勉强令人满意），希望越来越好，有自己的offer。

第一次参加无领导小组，都插不了话，都有土木工程的同学来参加，太卷了。题目是给20w预算，在大学生群体中增加企业影响力，给了七个方案组合。我是第二个发言的，第一个同学应该也是第一次参加，和我一样都只是给出了自己选择的方案。三号同学直接开始控场了，说这么多人都表达观点，时间可能不够，我们可以把这些方案分个类什么什么的。后面还有其他人也想控场，说了先什么选择一个肯定不选的排除之类的。第一次有点紧张，我就偶尔插几句话😞没发挥好，希望能有个好结果。