牛客51277410...：避雷 不想被开就别入职 基本都是1轮简短的面试，你是人就给你offer，然后进去之后0培训直接让你写代码，写不出就开掉（0培训基本没人写得出吧），一直周而复始，直到招到符合这种神人条件的天才选手。反正小公司开人没成本，一直流水线一样招人开人就行，无底线无道德。 为啥经验贴都是说周内出结果呢，因为就是流水线招人，想招就招，想开就开，不需要横向对比其他候选人，反正就是快