二面： 1、手撕做题：力扣 15.三数之和2、浅谈实习3、熟悉 SpringCloud 的哪些组件？4、项目中用到的是 Seata 的哪种分布式事务模式？底层原理是怎样的？5、项目中的限流操作是把什么作为限流的资源？6、代码中一个接口的限流代码是怎么去实现的？7、假设现在我的服务上有成百上千个接口，现在都需要去做限流熔断的操作，如何基于 Sentinel 去实现？8、谈谈自定义一个组件集成到 SpringBoot 中，应该做哪些操作？9、使用过 Java 的哪些 JUC 工具？10、假设有一个线程 a 和一个线程 b，它们分别有自己的任务 A 和任务 B 需要完成，但是 b 线程需要等待 a 线程执行完任务 A 后才可以执行任务 B，请问有哪些实现方式，越多越好11、volatile 保证变量可见性的原理？12、用 synchronized 加锁能否保证可见性？13、一般业务中通过什么来创建线程池？线程池有哪些核心参数？14、假设一个场景，项目中用到了线程池，在服务上线前，我依据自己的经验预设了一些线程池的参数，服务真正上线后，面对 C 端的流量我无法保证我预设的参数是最合适的，就需要去动态的调整这些参数，如何去设计一个具备动态性能的线程池？15、针对问题 14 我提出把核心参数的设置交给配置中心，创建线程池时读取参数就走配置中心读，这样修改后可以实现无感的切换。但是面试官提到，这种方式能实现无感的切换，但是没有办法实现自适应的线程池核心参数调整，还是需要手动的去调整参数。面试官引导说第一时间想的不应该是去修改，而是如何观测这些参数的变化，然后让先设计一下如何观测线程池核心参数的变化16、如果要做观测，谁来观测？怎么观测？整个设计的流程是怎样的？17、Redis 的哈希数据结构有哪些实现方式？18、针对 Redis 哈希数据结构出现的大 Key 问题，如何去解决？反问

1.你这个xx实习的项目能展开讲讲吗？你主要负责哪块？为什么是你来做这块？2.自动化评估体系这里能具体说说怎么评的吗？哪些维度3. 多维度自动化评估体系，那每一个维度是怎么做的？比如你说的关键词匹配和问答对，这个流程怎么构建的4.图表的准确性你怎么评估的？怎么从markdown和HTML 里提取对应图表并比对的？有没有一些异常case举个例子？5.用了playwright去截图，那遇到报错或者渲染失败怎么办6不同设备模块比如交换机、服务器，它们的字段特征都不一样，那你怎么做统一化训练7.那你这个知识图谱底层是用什么数据结构存的8.用的是PAI吗？那有没有对比过比如说 igraph或者图数据库像GraphScope这些之间有啥区别9有没有用过一些大模型的推理？比如说用千问做辅助根因预测10你们这套系统的准确率和召回率大概是多少，那比如说没有到90%，你们是认为这个指标是OK的吗11所以它是系统推理出根因之后还需要人工check，然后才能执行故障预案，有没有哪一部分流程是完全自动化的12你们平台现在接的主要是底层设备指标，那有没有接入一些业务指标，比如订单失败率转化率这类的业务数据13我有个疑问就接入业务指标的话你需要知道整个平台的服务拓扑，那你们这个平台是怎么接入业务侧拓扑的？是自己做的吗？还是中台团队负责15.那你既然用过图数据库，你知道它底层的存储结构是怎样的吗？比如它是怎么组织边和节点的16.我们现在是两阶段推荐架构：第一阶段召回用的是embedding点积召回，第二阶段是MLP跟transformer做多目标打分。那你觉得在我们这么大规模的数据量下，如果要做real-time re-ranking，你会在架构上怎么做trade-off？怎么压低latency17.我们现在在做embedding精度提升也试过加cross tower、attention pooling 甚至meta learning，但发现一旦模型重了，就难以部署到线上实时系统。那你觉得在embedding learning的这个模块里，有哪些方案能在不严重影响线上性能的情况下提升语义表示能力18.我们现在二阶段模型训练的是watchtime、like、share、follow这些目标。但有些目标（比如 share、follow）非常稀疏，有的时候一个batch里面都没有。你要设计一个loss来处理这类多目标问题，既保证主目标收敛，又不能让稀疏目标完全失效，你会怎么设计

1.项目中redis挂了怎么办2.实习：缓存怎么设计的？库存扣减的逻辑具体是怎么样的？用lua脚本怎么实现的？lua脚本怎么保证原子性的？并发情况下的状态变更会出现问题吗？3.消息队列可靠性怎么实现的？4.介绍一下redis的集群模式（主从+哨兵）5.集群模式下的hash槽是怎么分配的？扩展之后呢？6.说一下哈希环相关的知识？7.说一下@service注解的具体原理？8.spring事务的实现方式？失效场景？如果是标注在类的静态方法上呢？9.缓存击穿、穿透、雪崩？对应的解决方案？10.场景：有一个本地缓存+Redis+MySQL的三层架构，你怎么设计数据更新时的逻辑？需要注意的点有哪些？有考虑过使用本地缓存自己的一些更新机制吗？多实例下的本地缓存，怎么保证每个实例都能触发更新？11.利用消息队列的广播机制，怎么让多个消费者能消费到同一条消息？12.详细说说kafka的广播模式的底层原理13.本地缓存caffeine的缓存更新机制和过期策略了解吗？14.手撕1+追问：线程安全的单例模式（双重校验锁、instance用什么字段修饰、synchronized底层原理）15.手撕2:判断一个链表是否成环

联想求你收了我 笔试完意外的没有秒挂，因为写的很烂，投的测开，测评写的还可以，蛮有意思的，就是时间不够 技术笔写的跟shi一样，选择题考的Python，c++，还有一些也许是硬件，臭写java的不会，编程题，头一次写这种笔试编程题，而且算法本来就很烂。写了半天就写出来一道，一看ac，18％。没救了 因为看联想对双非挺友好的。。。这是救赎吗。

“各位评委好，我来自中南林业科技大学……”“什么！”我拎着印着校训的保温饭盒，报名参加了高校食堂 “打饭速度挑战赛”。然而刚报出学校，评委和选手们就集体瞪大眼，满脸难以置信地盯着我。“中南林科大？是那个食堂到宿舍要穿过整片树林，错过饭点只能啃面包的中南林科大吗？！”我淡淡一笑，故作谦虚：“哎，只是所没通校内公交，全靠腿儿丈量的普通大学罢了。”一位评委忍不住咋舌：“天呐！我听说你们学校食堂有秘诀，知道比多打肉更重要的是‘精准卡点’！”我摆摆手：“害，也就那样。顶多练出了‘下课铃响三分钟冲到食堂窗口’的脚力，还有澡堂阿姨更懂我们 —— 知道比多放热水更管用的，是‘饭点前半小时关门’，逼我们先干饭再...

最近学校开了好多宣讲会 还有那种组团招聘 收线下简历的一般是和你聊一聊 在简历上标注一下 说等面试通知 这种是不是通过概率比较大？

有保底啦！！！

实习不给机会，秋招也没机会连简历关都过不了

地平线的一面对简历的拷打很细致细致到问我简历上写的项目的流程图是怎么做的，什么想法因为都是自己做的，所以都能答上来二面就上强度了，好多没答上来，也是知道凉了

这是正常招聘吗？🙄测评颠得要死 真填不下去

天呐，这究竟是什么bg才能过初筛呀，本2硕9都不行吗

昨天中午面完今天hr发信息约二面了有没有佬知道二面会深挖项目经历吗