前几天有朋友和我说阶跃星辰已经十万卡了，我的感受是惊讶，但今天又看到量子位爆料说祥雨、俞刚和段楠加入这家公司，瞬间感到惊恐。

《放牛班的春天》，遇到一位好老师是幸运的，可惜我的回忆中没有这样一位老师。

读完史铁生的《病隙碎笔》，疾病困住了他的身躯，但没有困不住他的思考，因为有了写作我想他也是满足而快乐的，书中有很多关于来世的探讨，我个人并不相信来世，因为前世我就一无所知，所以即便真有来世，不论好坏都与我没有半点关系。

有些人一拍电影便要寻找传奇，便要搞那么多悲欢离合、大喜大悲，好像只有这些东西才应该是电影去表现的。而面对复杂的现实社会时，又慌了手脚，迷迷糊糊拍了那么多幼稚童话。-贾樟柯

我前两年做过一段时间物流方向的校招，这个方向一般会分成物流规划和物流运营两个类型，其中物流规划要求比较高，但需求量不会很大，而物流运营要求比较低，但需求量非常大，甚至有的公司每年可以有大几千甚至上万人的招聘规模、之所以需求这么大，其实还是因为每年走的人太多了，基本各家企业离职率都不会低于 50%，当然站在招聘的角度，这也不能算什么坏事，毕竟有需求才能体现招聘的价值，但可能因为我大学也学的物流，也在那种大仓环境实习过，我深刻的理解物流的基层岗位就是为那些家庭环境不太好、又能吃苦的同学准备的，所以当我去做这方面招聘的时候完全感受不到这份工作的乐趣，甚至会发现原来招聘可以离人性那么近，而那些工作在外面往往还被描述的还不错，其实真实环境是非常艰苦而且长期看不到希望，进入这样的环境，那些渴望通过努力工作改变命运人，终究会发现原来有时候努力并不会被全世界让路，而是阻挡会变得更多，并且工作越久越难走出去，因为身上的东西只会越来越沉，沉得就像被人装进了一个笼子，笼子里有食物它不让你饿死，但又实实在在的关着你，你想离开笼子出去看看，却又不得不担心外面可能连这点食物都没有了。

《熔炉》如果这就是现实，我愿逆行而过

《海上钢琴师》-困在城市的打工人和漂泊在海上的钢琴家发生了共鸣。

朋友去了一家智驾公司做校招，招聘总监给了他两个任务，一是简历量，二是多做一些活动，我听完立马就知道这个公司好不了了，没什么招聘需求，关注的却全是外在的东西，在这些人眼里好像省钱就是浪费，不让高管出去讲话就等于活动白做了，总是在外部花钱大手大脚，真到了给自己员工花钱，却又变得那么谨小慎微，这样的做法害苦了公司，我想最后他们一定还会收获几个雇主大奖，但仔细回想好的人才却一个没招到。

当你做了HR，有时候免不了要被别人教育，这是平台的力量而不是你自己的本事，但如果你自己也这样想，其实就中了他们的圈套，因为这个世界上大部分工作都很类似，有多少人是能完全独立于世存在的呢？

才知道原来昨天是奥运会开幕式，这些年远离了微博、抖音、快手和一些新闻软件，果然消息会变得闭塞，不过仿佛消息少了，生活中快乐的事情也就更多了。

当你老了，回顾一生，就会发觉：什么时候出国读书，什么时候决定做第一份职业、何时选定了对象而恋爱、什么时候结婚，其实都是命运的巨变。只是当时站在三岔路口，眼见风云千樯，你作出选择的那一日，在日记上，相当沉闷和平凡，当时还以为是生命中普通的一天。陶杰《杀鹌鹑的少女》

我从不发匿名发消息，也不去匿名评论他人，有些事情想到就说了，说错了也不打紧，这只是当下自我状态的一种表达。

《海蒂和爷爷》—很早前看过另外一版，印象中只记得影片拍的很美，再次重温，才发现它的故事竟也如此动人，简单而美好的生活是多少人的向往，可惜今天世人都背负了太多，总是想着一代人去完成几代人的事。

我做招聘，不会去学什么理论，也不会在什么招聘平台去挂职位，对我来说，不需要，我主要就是观察人，观察大量的人，最后靠直觉找人，然后就慢慢等，我感觉这有意思。