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华中科技大学
2019
Java
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阿里靠谱内推人
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萌新の疑问 在下牛客小萌新,是一名阿里同学,听说牛客上往年会有很多实习生投递简历,可是在下发帖+动态个把月了,实习的简历寥寥无几,我们部门的简历也少的可怜。是在是不解! 难道阿里不香吗? 我们部门业务toB,了解的同学不多,但是绝对是阿里最值得投递的部门,不投真的可惜了。【1.offer机会大】今年收到的实习简历少的几乎没有,竞争小很多,投了就面试,面试过了就拿offer,贼快。【2.成才机会大】部门的产品都是toB行业的top1级别,不吹不黑,来了你就知道了,现在出行必备的【全国健康码】就是我们部门随手出的小小的产品。【3.团队氛围好】很多90后的小哥哥小姐姐,还一对一教你,带你转正,另外今...
[意涵团]ballb...:21届找实习不积极?不是这种情况吧。我(还有我身边的许多的小伙伴)所感受到的是今年找实习都这么困难。我从三月上旬就开始陆续投简历,笔试,结果现在接到面试的就两家:腾讯和美团,而且每次都是聊的很好,然后就止步了。如果真的是我水平原因,那面试的时候倒是抛给我一些高水平问题,让我也学习学习,每次算法也问的贼简单,我写在简历上的项目和技能点也不深挖,那我也不能面试官不问,总不能我说,老师我会xx,您快问我吧。其他的要不笔试都不让过,要不就一直没动静。是我笔试太菜?简历太菜?我寻思有些家的笔试我做的也不差啊,某手的笔试4道做出来2道都显示岗位不合适。这一波操作也是把我整抑郁了。另外,虽然说这些话不是很合适,也不是针对您的意思。如果帮助内推的前辈们,部门hc不是很充裕,纯粹是为了捞一波优秀简历,而让大部分同学去当了炮灰,就不要发帖说跪求简历,海量hc这种话吧。毕竟大家都不容易。ps:我绝对没有针对前辈的意思,只是借着这个帖子抒发一下论坛上这种看似内推火热,各种海量hc,而我们投递了之后就杳无音讯的不解现象。如果这些冒犯到前辈其他帮助内推的人,还请包涵。可能真的是双方的信息不对称造成了前辈部门特别缺人,却没人投递的情况。
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位
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创作者周榜

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