Time line：8.23网申—10.10收到AC面通知—10.15AC面（群面+经理面）—11.17收到Par面通知—11.24Par面 有点特殊：今年很多人网申后没有收到笔试而是直接收到了面试通知；被分到了FSO组，整体流程走的非常非常慢…AC面后一个月才有Par面的消息    10.15 Ac面（群面+经理面） 形式：当时我们组一共7人 1️⃣先是大概两分钟左右的自我介绍（中英文自选） 2️⃣15min case阅读（全英、大概6页左右） 主题是物流公司拓展海外市场… 3️⃣每个人1-2min 个人陈述（针对材料）、当时M没有强制中英文，我们组统一中文，可能会有英文陈述的情况嗷～ 4️...

11月啰 论文要交了，之前也没写，只能先糊弄一把，然后持续来了两个八大的面试，希望能搞个保底的吧，有个又要群面，真的希望天堂没有群面，安永AC面面完真的快大半个月了，不仅我同一天的小伙伴都没动静，半价安可不就离谱吗，要死要活痛快点啊🤔，然后面经拖着也没写，不想回忆那天下午🤪

发现自己的帖子大多数都是一面，好丢人(｀_´)ゞ

关于绿都的帖子也太少了，翻了翻投递记录发现职能岗硕士开到25w+，又是视频线上面，火速约了时间hhh 毕竟💰谁不爱 笔试：无安排～ 时间线：   9.4投递—10.21面试邀请—10.26一面 面试形式： 2V1 招聘负责人+财务负责人 时长大概15min左右 1、自我介绍 2、简历深挖：地产实习期间感受最深刻的一件事 3、简历深挖：审单期间有没有遇到过经办人员态度很激进的情况？（应该是考察对于冲突的协调、解决能力） 4、未来的职业规划（结合实习经历、专业、事务所🆚审计） 5、意向工作地点 6、有没有去郑州的想法（本科在郑州读的） 7、反问一个你认为最关心、最重要的问题 （可以问所申请岗位...

呃已经不对地产抱希望了～明天的金茂也不想面了～反正无领导也不会过🤤 反正还是更想去事务所，要不还是赶紧清醒清醒开始写论文等事务所吧～伤不起了真的是😅

时间线：大概9.5投递，10.19收到面试通知，10.20一面    面试形式：2V1结构化，应该是hr+部门人员 面试时长：20min左右 注意⚠️：仁恒校招微信公众号发布的通知显示仁恒无群面，有初试、复试、终面 大概问题：    1、简历深挖：融创实习过，对融创的财务管理模式、人员部门设置、简单介绍一下 2、说到共享中心与财务管理，你比较适合哪种、为什么？！  3、简历深挖：开盘交付过程中你主要做了什么、这个过程中你需要关注什么比较重要的、哪个项目  4、事务所实习期间多次参与管理层访谈、对企业应该有更多了解、详谈一下你的看法  5、投融创简历了吗、目前进程、原因  6、融创和仁恒的不同点...

一、美的2022校招财务管理岗一面面经  二、基本情况   管理类岗位 ，base上海、一面  群面 形式，我这桌6个人有的桌人多一点，且我当时一桌都是同管理岗位的候选人，在酒店的一个大宴会厅，到时间会叫到名字然后去群面，里面有很多桌正在面试的小组，2～3个工作日内出结果吧，邮箱通知或者微信公众号会通知～     投递时间线：8.20网申—9.9收测评通知—9.13完成测评（笔试忘了啥题库了，有7个部分、行测、资料分析、数学、图形推理等等都有的）—10.9一面通知——10.11一面 面试流程： 5min:材料阅读、个人思考时间   1min：自我介绍+观点陈述（超时了会被打断的… 20min：...

目前为止唯一一家需要去线下参加笔试的企业～     通知时间较晚，前天晚上12点通知第二天下午的笔试，本来准备不去了，但是后来2、3点又收到HR调整时间的通知，emm…HR辛苦了      笔试时长一小时，中英文作文各一篇      中文：结合招商的历史、文化及业务、谈谈对招商局信念的看法（信念有在材料中给出）；      英文：对内卷（involution）的看法以及如何减少这种影响/压力吧

二面：1V1，应该是部门总监or部门经理   1、自我介绍； 2、研究生毕业论文题目； 3、合并报表介绍一下； 4、简历某一点提问、实习工作做起来怎么样、做完后对财务工作有进一步认识吗； 5、社团经历提问、情景设置：团队分工有冲突你怎么协调、指定职责但是成员不愿意你怎么做？、社团经历带给你的最大的快乐（学到什么）； 6、杜邦分析法； 7、职业规划； 8、工作你同事很消极、非常抱怨，影响到你，你要怎么办； 9、工作本身很忙、A领导和B领导都突然加活，你怎么协调工作； 10、996你知道吗，怎么看； 11、我们公司财报看过吗； 12、对这个岗位了解吗，大概介绍一下； 最后反问环节       三面...

自己面试前在网上查到这家公司信息比较少☹️，所以面试结束后拖了很久还是来攒好运拉！！    时间线：9.8网申、9.24一面、9.27 二面 9.30 终面 全程线上，面试流程还是蛮快的～ 中间没有笔试环节，不过猜测有简历筛选环节    一面：hr面1V1，全程大概持续40min    1、自我介绍； 2、对岗位的了解、对公司的了解； 3、你觉得胜任这个岗位需要哪些特质； 4、结合自身，对标岗位，你有哪些优势及不足； 5、目前有无针对4中的不足做提升或改善； 6、事务所🆚审计，你怎么选； 7、实习中最有挑战性的一件事； 8、实习中的沟通冲突事件； 9、你觉得自己数据敏感度怎么样、喜欢和数字打...

网上关于笔试题的帖子有点少，我又来攒好运啦顺便回顾一下   时间线：9.10网申—网申完收到测评邀请—9.11完成测评    测评分为三部分：每部分都是大约10题，每题限时    1、资料分析：找主题、判断选项正误等 2、数学题：反正各种小计算，实际上是不难的，难在限时😂 3、图形推理：各种乱七八糟的图形找规律，做了很多家图推题还是一脸懵逼🤬    以上 

网上关于三棵树的信息太少了😰    申请岗位：职能岗，VI面各个岗位应该都是开放性问题（个人猜测）        时间线：9.6网申—9.7收到VI面邮件—9.9完成VI面      VI面内容：4道题，开放性问答，共15mim，每题大概给了2分半的时间，准备好了点击录制，录制完成后依次提交每题的视频      1、请举例说明你是如何完成非常紧急的且复杂的任务的？你具体做了什么？如何推动进程达成结果的？       2、请举一个过往的例子，具体讲解你是如何快速熟悉一个全新的事物的？你做了什么？       3、请回忆一次在学习or工作中你感到非常沮丧和挫败的经历。当时发生了什么？你是怎么想怎...

岗位：职能类  时间线：9.8网申—即刻收到测评—9.9完成测评      测评内容：   智鼎题库，包括两部分：   1、IQT大学生思维能力测验 28道，30min（包括数字规律推理、逻辑题、图形推理、数据题）   2、MAP职业性格测验107道（三个选项，选出最符合+最不符合）      第一部分比较难，瞎蒙了很多，建议小伙伴们找题库练练

进度表：  8.31网申—9.1收到AI面邮件—9.2完成AI面      AI面内容：    第一部分：三个开放性问答,10s读题准备、2min回答   1️⃣会议开始时，领导u盘文件突然打不开你怎么办？      2️⃣请谈谈在之前的实习或者校内经历中获得了哪些你觉得有价值的经验或技能？请举例说明      3️⃣在新的工作中/作为新人 会提出的自己的意见？还是在一旁听别人指示？为什么？？     第二部分：小游戏，各1min30s   1️⃣几个天平上都放了各种水果，判断哪种水果最重      2️⃣几个被子倒扣，其中有一个杯子中有玫瑰花，杯子反复移动后判断玫瑰花在哪个杯子下面     ...