美团招聘岗一面凉经,招聘岗只有1个hc,总共3面,2轮部门负责人,1轮校招***会答辩。(因为hc稀缺,所以要求很高)1面面试官是个做了12年招聘的资深HR总监,语速很快,看重数据分析能力(Excel的函数关系使用)和逻辑思维能力(职位性质要求)问题(深挖简历):为什么不读研?为什么投递招聘岗?主要负责那些职位的招聘工作?招聘的岗位主要是做哪些业务的,业务主要的技术?了解现在公司的业务吗?有了解其它竞争公司的业务吗?常用的招聘网站有哪些?有过数据分析的经验吗?常用的数据分析工具?模拟电话联系目标***。