感觉从学生身份到职场生活，还是挺难转变的。要随时注意自己的言行，和同事交流要注意什么能说，什么不能说；和上级交流要注意礼貌，不要太直接。自己的事情，不要和别人说太多，别人的事情不要在背后和其他人议论。唉，成年人的世界还真是累啊。还有，亲戚朋友啥的，不管工资还是工作内容，也不能多说，一个人知道个啥，回头都给你传的满村都知道了，说你在哪里上班，一个月多少钱，咋样咋样的。烦人的很。有些人就是大嘴巴。刚开始对华为的信息安全保密，感觉严的很，有好处也有麻烦。现在算是切身体会到了，说者无意，听者有心，而且人多了后，也不知道都能不能做到不外传，干脆就设安全红线，违反了就惩罚。挺好的，这也是一种管理智慧。至少禁止了大嘴巴子。

从2023年2月中旬，到现在6月底，终于有个结果，要去上班了，好日子和苦日子也要开始啦。在此记录下，自己漫长的求职时间线，前后历经了9个部门，这周拿到了offer。2月初，在某直聘上投简历2月10日，华为od联系我2月13日-3月17日，学习python、刷题、学习数据结构与算法3月17日，机考3月18日，性格测试3月28日，技术一面4月8日，技术二面部门一，光产品部门4月11日，主管面4月14日，资面4月17日，提交审批4月20日，审批失败，部门预算不够部门二，华为云某部门4月23日，主管面4月25日，资面5月6日，一直不出结果5月6日，换部门部门三，数存部门5月8日，资面5月9日，资面未过...

投华为od，要做好长久等待的心理准备。刚开始hr联系人时，说的很好，保证有hc；到后面全部面完了推流程，推审批时，这个部门过不了，那个部门不出结果。就一直等啊等啊等，不知道什么时候才能轮到自己拿offer。我是已经换了四个部门了，本来想换到流程快点，能出结果的，越到后面越觉得，哪个部门都一样，拖的很久。从2月准备机试，4月初走完流程，到快5月底了，还没消息。之前还很紧张的每天催结果，现在已经佛了。不说了，没事考证去了，随缘吧，发了offer就上班，没发就学习，看其他工作。

坐标，西安华为云部门，测试岗。背景，22届，211目标院校，非科班（经济类专业）。从五一前4月25日，等到现在，五一后5月6日。最后一个hr面，硬是不给我出结果，每次问对接人，都说每天都在催结果了。行还是不行，倒是给句话啊，不过我就重新换部门面了，老这么等着，烦死人了，持续暴躁。想找其他工作吧，又怕找好后，突然给我说od这边可以发offer入职；不找吧，又不知道这什么时候是个头。养鱼🐟养个锤子的鱼

华为od，听说5.6月份会有部分od在这段时间大量辞职，想问下真的有这个现象存在吗？最近感觉审批都好难啊，啥都过了就审批不下来。

唉，审批未过，说是给我换到华为云部门了。又要重新面试了，搞人心态哦。

本来是不想再写的，因为之前写过了，然后审核不过给我删除了。但是，一是因为我发了申诉邮件，牛客客服告诉我是因为我贴了力扣题的链接，涉及到力扣题，只能写文字题目，不能放链接，好吧，我的错。二是，还有牛友想看下详细帖。先放时间线技术一面（3月28日） （时长1h左右）技术二面（4月8日） （时长1h左右）技术面流程：自我介绍——根据简历或自我介绍，问技术基础——手撕代码——反问面试官技术面代码：力扣简单题或中等题（一）技术一面1）先自我介绍（准备个2、3分钟，3、5百字就可以），然后面试官提问2）提问：问你说学过计算机组成原理，你还记得有哪些内容吗？问了软件测试有哪些？知道软件测试有哪些模型吗？v模...

乌鱼子，我昨天晚上写了好久，很详细的的技术一二面文章，被牛客系统审核未通过删除了，唉，都不想再写一遍了。就只说下主要内容吧，如果后面还有心力的话，会把文章再写一遍，也可能就不想写了。1、技术面流程：自我介绍——根据简历或自我介绍内容，问技术基础——手撕代码。（面试时长1h左右）2、代码题：力扣的简单或中等难度。3、技术一面，题目：力扣第1题变体，两数之和。难度简单。（给定一个整型数组和一个目标值，求数组中所有两数之和等于目标值的所有组合）4、技术二面，题目：力扣第150题，逆波兰表达式求值。难度中等。（给你一个字符串数组 tokens ，表示一个根据 逆波兰表示法 表示的算术表达式。请你计算该表达式。返回一个表示表达式值的整数。）

废话很多，想看干货，直接看第二部分—招聘现状。一、毕业过往一转眼就毕业大半年了，很久没有来记录招聘进度了，上一次记录还是在校春招时，投了很多,也拿到了一个京东物流的offer，后来也没有去。作为22届毕业生，现在还在家里（从22年7月份毕业，到现在23年3月），就业方向也多次摇摆不定。1-（春招-22年8月）大四那一年想转网络安全岗，就在校招时投了很多网安公司的售前工程师、客户经理、技术支持等，都没啥结果，还找朋友内推天融信，但面试答不上的太多。22年的就业形势很不好，毕业转行也更难了。本来是在考nisp二级的，后来觉得安全路渺茫，也就暂时搁置了。2-（22年9月-11月）后来回到家，家里人说...

#取近似值 x = input() x = float(x) if float(x) - int(x) >= 0.5: y = int(x) + 1 print("{}".format(y)) else: y = int(x) print("{}".format(y))

4.25投递，4.26收到笔试，4.27做完笔试 感觉笔试要凉了，做的不好。 这个岗位的笔试总共分为四个部分，前三个部分每个题有50-80s不同的限时，每一题到时自动提交，注意时间。  第一部分，言语理解，成语运用。大概10道。 第二部分，资料分析。大概10道。这里的资料分析还真不是一看题目和图表就能看出来的，就是需要你算的，都不能直接得出来，有点难度，因为每道题限时，还没做完或者刚算出来就自动提交了。这部分我做得不好，基本都是蒙的，算出来了1道，空白了2-3道。这部分建议不要依靠计算器或者手机算，尽量自己心算，真的来不及，你刚把数字输完，时间就到了。 第三部分，图形推理。大概有12道。就是那...

好久没有来更新进度了，现在已经到了春招的末尾了，就怕赶不上末班车，找不到工作。今年的2022届就业形式严峻啊，互联网也大量裁员。本来是想进IT行业和网安行业的，但是一方面是形式不太好，另一方面这两个行业投了简历后的结果并不理想。 今年的形式，导员建议就是先活着吧，我也打算转方向了，去投一投国企啥的。疫情之下 稳定比啥都强，妥协了不再转行扑腾了。 简历投递：  天融信、亚信安全、绿盟科技（售前工程师）：4.5投递后，一直显示简历处理中  笔试阶段1：  科大讯飞（售前咨询）：4.5做完笔试至今，没有结果，简历筛选中 汉得IT咨询（集中交付顾问）：4.7做完笔试至今，没有结果，简历处理中 奇安信（...

最近在忙写毕业论文的事情了，反正是清明假后的两次面试都以失败告终，让我内心受挫，不想再投了，想先放一放，先写论文换个心情。 现在就记录一下之前投递的简历情况，等过几天了我有心情了再投简历吧。 简历投递情况：  比亚迪（技术支持类、运营管理类）：简历未通过 天融信（售前工程师）：简历处理中 绿盟科技（售前工程师）：简历筛选中 亚信安全（售前工程师）：简历筛选中  笔试阶段：  新华三（售前技术支持）：准备做测评 科大讯飞（售前咨询）：等笔试结果 汉得IT咨询（集中交付顾问）：等笔试结果  面试阶段：  奇安信（售前工程师）：笔试已通过，等待面试通知