继上一篇工作两三年后成为新手面试官,讲讲今年秋招的面试经历吧 之后,最近公司也开始逐渐规划统一的面试流程了,不再让大家根据自己的想法自由发挥了。经过各位大佬的集思广益,有了一套比较完备的面试流程。其中有一些点还是值得记录和学习的,对校招来说,知道的面试安排情况更多,在一定程度上也方便大家更好的应对面试。为了不被定位,就抽一些关键点和大家分享一下。笔试环节笔试环节说重要也重要,说不重要也不重要。但是不管怎么样,还是要重视起来,因为这是筛人的第一环节。在人少的时候,可能这个不会特别看重,但是现阶段估计每个公司收到的简历都超级多,这时候笔试的筛选就显得尤为重要了。比如xx公司可能只招三四十人,但是会...