在面完长安回学校的路上，走到学校门口，接到了宇通的电话，时长大概十分钟左右，简单了解下自己1.问自己是否有offer2.为什么选择宇通，不留在其他地方发展3.对于宇通的了解，讲完后面试官又讲了一堆4.给了几个方向，问了自己的选择5.对于管培生，有什么看法，又给自己解释了一堆管培生的东西6.反问，面试的流程，后续还有两面，技术面和高管面，但技术面好像是电话面，讲最近的简历太多了

  #机械制造笔面经#前两天来学校宣讲，昨晚收到面试通知，在学校附近的一个酒店，体验不错。面试官道歉让我多等了十几分钟，态度很好1.自我介绍2.问项目中学到了什么3.研究生中最大的遗憾是什么4.实习中有什么收获5.为什么选择长安6.对比上海，为什么选择去重庆工作7.有没有投递其他的公司、8.反问，问了面试的流程，说是技术面和hr面是同步的，但技术面是线上

感谢信5，小米，垃圾小米，提前批的测评不能在正式批用

一面是技术面，时间较短，二十几分钟1.自我介绍2.项目相关，感觉面试官对我的项目不太感兴趣，基本没有提问，直接结束3.本科专业和硕士专业，学过的课程，4.会用的软件5.反问，部门介绍(十个人左右，估计没戏了)，人才培养方案，后续流程总体没什么难度，感觉面试官对我的简历没什么兴趣，估计想去招一些项目更贴合的同学

1.自我介绍2.挑一个项目讲讲，并没有问项目细节3.用catia干过什么，用的什么功能4.工作地点，薪资期望，为什么选择这个城市，家是哪里的5.做项目中有遇到问题吗，怎么解决的6.项目中有遇到分歧吗，怎么解决的7.有去了解过其他方面的知识吗，做了哪些东西8.自己的优缺点举例说明9.如果领导的任务给你的任务完不成了，要怎么办10.如何评价自己的沟通能力11.如果今天要完成的东西没有完成，后续要怎么做反问，1.工作职责 2.能力要求 3.后续流程(一共三面，主管,hr面)

🕒 8.22投递，8.28笔试，9.3线下面试(两轮技术+1主管)，过去发现是FS计划，估计是提前批华为一面：40分钟1.先发纸做题，涉及到电磁，机械加工的选择题，以及一些性格题目(专业题目和我不相关，一个不会)2.面试官不太了解自己的项目，主要还是针对项目简单询问，以及一些家庭情况。比较水，当时以为挂了，没想到过了二面：30分钟1.自我介绍2.介绍自己的项目3.仿真的指标，遇到的难点，如何解决，是否做过实验，实验的指标4.熟悉的材料，性能，用途5.做题：材料本构模型主管面：40分钟，基本和项目无关1.通过项目来挖掘，主要有做事的风格，在团队的责任，遇到冲突怎么解决，项目不能按时完成怎么解决2对华为的认识3.实习公司和高校的区别，华为和实习公司有什么优劣，4.反问，对新人的建议，未来发展总体而言，没有看到的面经难，没有笔试复盘以及基础知识拷打(可能是面试官考察点不同)，相对好点，接下来估计就是泡池子辣

寒武纪一面技术面(已挂)：1.自我介绍，最好用ppt介绍，当时打开毕设聊了下，主要是结构优化相关，2.项目优化的指标，难点及创新点；3.是否做过实验，做实验有哪些因素要考虑；4.问些家庭相关以及为什么来深圳发展5.对寒武纪的了解6.反问，部门的情况(人较少，结构设计，仿真及相关工艺都要做，没有明确分工)，新人培养等

格力提前批结构设计岗，之前参加现在记录下，包含技术面及hr面，相对简单，已拒一面技术：自我介绍，项目介绍面试官介绍岗位传动的方式，各自的特点齿轮强度校核的方式以及适用场景四把火有什么，哪个可以增加硬度二面hr:自我介绍性格特点，家庭，为什么选择格力对珠海这个城市的看法是否有对象等

面试时长不到半小时，大部分都在闲聊8.19面，一周后挂了1.自我介绍2.项目，但整体上没有问到细节的东西3.聊聊家常，问问生活状态，爱好，4. 反问，工作部门职责，强度等总体而言，给人的感觉是kpi面