高频面试题：数据分析类题目   1.1 解题思路   数据分析类问题，在面试过程中，更偏向于交流和了解，直接跟笔试一样给一道例题，分析材料，是比较困难的，所以这里就主要表达的是自己在数据分析本身这个工作板块上的理解吧。      1.2 真题讲解   1.2.1 业务向数据分析   l 你认为运营工作需要关注哪些数据指标（一般会有具体语义环境，以实际面试的岗位为准，比如可能是新媒体运营或用户运营等等）   那么我们基于用户运营来看，用户运营是要为平台的用户生态负责的，那一方面是整个用户的新增和流失的数量，第二，则是用户在平台上的活跃程度，比如日活跃用户数（DAU）、月活跃用户数（MAU）。如果...

职位名称：   品牌运营实习生   职位信息：   喜茶   品牌运营实习生   岗位职责 1.负责喜茶积分商城模块日常运营，对积分模块的流程跟进、运营物料、商品上下架等提供运营支持； 2.负责参与积分活动策划，对传播推广提供方案，并沟通协调产品经理、设计师，推动方案落地实现； 3.有一定的文案能力，能整理相关商品素材，文案编辑等工作。   岗位要求 1.热爱喜茶，了解喜茶产品，认同喜茶品牌文化； 2.对新鲜事物感兴趣，善于观察思考，有一定的市场洞察和营销嗅觉； 3.心细踏实，沟通能力强，可以灵活应对跨部门协作事务。 工作地点 深圳南山区后海航天科技大厦   简历投递 1.投递邮箱：wangy...

职位名称：   小程序实习生   职位信息：   NBA   小程序实习生   岗位职责 1.负责各平台NBA小程序（微信、支付宝）的日常内容运营，为小程序创作、挖掘和筛选优质内容； 2.根据NBA热点和全平台热点提供互动性内容方案，提高用户参与度； 3.配合产品团队，围绕小程序内的产品功能和营销活动提供文案和内容解决方案； 4.分析运营数据，探索用户行为及需求，及时调整和优化内容运营策略； 5.与其他职能的运营团队协作，为微信、支付宝小程序生态下的官方产品制定高质量内容传播方案。 岗位要求 1.本科以上学历，有小程序或App内容运营经验者优先； 2.文字渲染、创作能力突出，能独立完成原创内容...

职位名称：   · 测试工程师（运营交易系统数据智能化分析项目）   职位信息：   公司：华为 面向人群：22届、23届 岗位名称：测试工程师（运营交易系统数据智能化分析项目） 职类：技术 工作地点：南京  岗位职责 ① 数据智能化分析系统的系统设计、模型建立，并完成相关知识图谱和流式计算、趋势预测等相关数据分下和算法的实现； ② 负责基于数据预测和推荐的使用效果，优化DevOps数据驱动的实现算法、处理技术等相关技术的探索。  岗位要求 ① 至少精通Java、Python、JS 一门编程语言，至少熟悉angularJs、springboot或Tensorflow一种开发框架，熟悉数据处理、...

职位名称：   · 产品运营实习生   职位信息：   公司：京东 面向人群：22届、23届 岗位名称：产品运营实习生 职类：运营 工作地点：北京  岗位职责 ① 围绕用户场景，协助完成用户所需的权益及服务链路的搭建，提升用户活跃及转化； ② 对接金融APP共线各部门，协助完成平台产品部各资源位的日常运营和维护； ③ 协助进行数据分析、数据日报、素材优化工作，提升流量分发效率。  岗位要求 ① 本科及以上学历，金融、管理、营销、新传、新闻、中文、计算机等专业优先，能够连续实习3个月以上，每周实习5天，需尽快到岗； ② 热爱钻研移动互联网产品和运营，善于思考、总结、主动学习和输出； ③ 认真细心...

感觉工作以后真的好难认识朋友啊，身边全是同事，本来身边就没几个同学，一年过后都离开的差不多了🤧

微盟      面试过程：   1、主要先是自我介绍和以前的工作经历，包括之前工作遇到的困难，如何解决等等。   2、hr之后是运营高层直接来面，讨论了一些互联网思维形式，问了公司之后发展方向和业务内容。   3、和商家对接过程中，对方提出奇怪要求时如何应对？我说了一些常规回答，及通过自己言语引导balabala……关键是要让hr感觉你口才好，思维灵敏。   4、整个过程轻松愉快，对公司的整体印象还算不错。      创云世纪      面试过程：   1、先做自我介绍和简短的工作经历介绍，面试官定位公司为创业团队，所以要以创业团队的心态来面对这次面试。   2、问公司的运营架构和层次你有什么...

优的联盟      面试过程：   1、早上9：00到的，他们正在开会，会后行政部门人员简单和我沟通后就见了副总，我主动描述了我的工作经历、优缺点。   2、然后副总问了我为什么离职，以后的打算。比较满意，主动提了公司的发展和目标。让我对薪资和公司提出相应的要求。最后表示满意，因为职位重要，还需等总裁复试。   3、第三天接到复试通知，当天下午见的总裁。还是陈述自己的善长与喜爱，对工作的理解，做人做事的风格。总裁一直话很少，问了几个危机处理的问题。最后表示对我的能力满意，但觉得我缺少一些气势，说他要再考虑下，让我等几天。      智才广赢      面试过程：   1、51job上面投的简历...

畅唐网络      面试过程：   辞职出来闲了2个月开始找工作，看到公司待遇还不错，就投了一下简历，大概过了3、4天打电话过来让自己去面试，当时已经快忘了投过简历，自习看了下职位和公司介绍才知道这是做游戏的公司，当天下午4点接到面试电话就匆忙准备起来，先了解了一下公司的产品，公司文化，和相关的职位技能，准备一套正式点的衣服，第二天就去面试了。一上午进行一次比较和四轮面试，签了合同，实在佩服公司的办事效率。      1、笔试就是一些逻辑方面的题目。   2、第一轮是HR面试，问了一下之前的工作经历，为什么应聘运营这个岗位？之类的；   3、第二轮部门主管面试，更多的是针对关于工作技能方面，对...

吉利科技      面试过程：   1、先是自我介绍，然后问工作经历，离职原因等等   2、接着问是否有相关行业经历？是否能够认可公司行业发展？然后我表达了有过新能源汽车运营相同经历，对自营网约车平台有好的发展看法。   3、还问了家庭住址、婚姻状况等个人基本情况；   4、最后问了职业规划，谈了薪资。      赛杰电子      面试过程：   1、面试就一轮，公司CEO直接打电话来邀约面试的，好像公司没有人事。我应聘的是业务运营岗位，主要负责操作阿里巴巴后台的。   2、进门第一件事是笔试，就是做翻译题，中译英和英译中各一题，允许答题有瑕疵错误，不会抠着你的拼写错误不撒手。   3、第二...

时商创展      面试过程：   1、刚开始hr跟你面，做自我介绍，然后他仔细看简历针上面的内容会展开详细的询问，了解工作内容和对待工作的态度，看你的专业度，还会了解之前的薪资待遇。hr会比较严肃，对于一些数据问的苛刻，还有就是涉及到为什么离职，个人生活，对薪资的要求这些问题。   2、之后就是部门负责人面试，看了你的简历后会从某些方面认可你之前做的工作，很亲切和蔼，聊之前的工作内容，对行业的看法以及个人职业规划等等。   3、面完后就说等会，等了一会就有人过来通知你说回去等面试结果，通过的话可能会再约复试，没通过的话也会邮件通知。   4、如果对3c配件这块感兴趣的话可以去看看，主要是数据...

飞享科技      面试过程：   1、初试面试官很好，看完作品对我的作品进行点评，给到我一些启发，另外也询问了我关于上一份工作的经历和对以前产品的看法。   2、复试是相关负责人面的，问了工作经历、离职的原因以及觉得自己有哪些不足如何去改进等问题。   3、接着到我自己提问的时候，我比较关注创业公司未来的生存问题和发展，所以问了公司的发展规划，不过面试官的回答比较含糊，我听完没懂具体是什么；接着问了公司的优势、社群以及团队相关的问题，因为面试氛围比较轻松，所以我就直接把这些疑问直接说出来   4、所以大家如果喜欢这个公司尽量少提问类似的问题，可以在面试通过后再详细了解确定。公司氛围挺好的，大...

梵讯网络      面试过程：   1、面试两轮，第一轮到公司先填简历，面试官就简历信息问问题，先是自我介绍，面试官会根据自我介绍给你分数，在气势上压你一头。   2、接下来问对这个岗位看法和了解，为什么有信心做这份工作，之前的工作经历，做过的项目等。   3、基本对你有初步兴趣后，告诉你这份工作要承受的压力，工作的规划等等。   4、晚一点会通知复试，都通过的话就是入职资料，体检，走流程，还比较麻烦和耽误时间，快的话一周，慢的话一个月左右。      网心科技      面试过程：   1、面试由自我介绍开始，询问以往工作经历，并且谈谈对以往工作的看法或者需要改进的地方，应该是想看看我对行业...

诺优信息      面试过程：      1、基本的工作经历以及个人介绍，这些都是必须的      2、主要是考察数据整合和分析的能力，由于是内部转部门，所以过往的工作聊的较少。   3、OTT业务如何完成用户画像和业务建模？   4、我在OTT业务中所承担的角色和工作事项。   5、介绍了目前所在单位的工作内容，所带团队的人数，以及想离职的原因   6、面试官对新职位的介绍与期望，以及自己的职业发展规划上的介绍。      网易      面试过程：   1、一面就是直接和主管面，基本分两块。   2、一是根据简历，谈论了之前的工作经历，包括主要负责的工作，比较有特色的项目，做出了什么样的成...