楼主参加几家银行的面试，但是都宣告凉凉，但还是发一下自己的凉经，希望能对大家有所帮助。   上海农商银行：   一共问了六道题，每道题六分钟的时间，答题时间最多五分钟，录制视频直接上传，不用再转文字编辑。  题目和之前分享过的同学差不多，感觉具体的问题有细微的差别： 1.重要且紧迫的任务 2.印象深刻的团队合作 3.快速掌握新技能 4.超越自己的目标 5.沮丧的经历  6.打破常规的经历       江苏银行无锡分行面经 共二面 一面，辩论半结构化 题:大学生刚毕业租房or买房，按序号奇偶数分组 后续问题:评价对面选手的表现，专业，为什么来江苏银行，实习经历相关等 二面，自我介绍+每人回答一个...

保利集团财务融资面经校招   面试的财务融资岗，因为和所学的专业契合度很高所以还是比较期待的。   最开始是三分钟自我介绍，实际稍微超了一点时间，但是面试官没有打断，感觉还是很贴心的。一开始真的很紧张，但是渐渐后面还是有放缓自己情绪的。   之后停顿了一段时间给面试的人轮流回答。每组面试的人比较多，但相对来说每个人可以准备的时间也比较多，就我来说这种形式的面试还是比较好，不会面试全程都很紧张。提问主要是根据简历问问题（会结合简历问专业问题）   然后是关于个人性格特点的提问，不同人的题目有区别，问道我的是在大学里最有成就感的一件事，应为学生活动比较充分，回答还算流利，面试官也叫我不要紧张。  ...

新城控股财务岗面经校招   面试过程   通过的第二天面试官就会通知参加笔试，我是约的第三天完成笔试，这个笔试的结果出来的挺快的，笔试完的第二天就会通知面试的时间。   面试形式是2个人力面试官面试一个人，到场后先签到，然后在会议室等着叫名字去面试。我面试的时间挺前面的，很快就轮到了我。   1.一进到面试的会议室，我就感觉到面试官态度很专业，先是让自我介绍，主要是介绍学习成绩的情况，然后是家庭情况以及你为什么选择上海。   面试官看过简历之后，会针对经历方面会问你实习期间最大的挑战是什么，为什么要选择那份实习，如果你在学生会或者其他社团工作过，面试官也会问你一些问题，比如在学生会或其他社团期...

superday流程：   1.到点签到check材料   2.坐下和小组成员吃吃喝喝唠嗑玩耍   3.人齐了pwc小姐姐带我们进会议室准备开始面试（我们这一批一共11人，A组5人，B组6人）   4.破冰：自我介绍一分钟，helper会发四个问题让你任选一个回答。我们的问题是：荒岛求生你带啥、你想变成什么动物、你最喜欢的颜色，最后一个不记得了   5.然后发材料阅读15min，小组内讨论25min，pre10分钟。case大概7页不难读，我们讨论挺和谐的。   6.两组分别pre完开始互相Q&A，这里应该是语言不限但是我们第一个提问的男生用的英文，后面也就都英文了。这边楼主只回答了一...

海通证券：   1、第一轮为三个部分，前两个部分是性格测试，不限时，题目一共189个。   第一部分是个人性格测试。 第二部分是有关团队合作的性格测试，比如意见不一致要不要说服别人，工作出现问题是谁的责任。 第三部分是执行方法排序，一项任务有四件事情，按照重要性先做哪个后做哪个排序，有对错，5分钟7道题。   2、第二轮为行测和图形推理、逻辑判断等题目。   第一部分是图形推断，包括分类，或者下一个。（看一下公考内容。） 第二部分是用图形算术来推断图形代表的内容，完成其他算术。（刷一下V123，保证阅读速度+理解题干） 第三部分是通过读题和图标做数学题。（不难，提前备好计算器，小数点精确到后3...

招商信诺：   一面：  形式为主题演讲。 具体就是先每个人选择一个号码，但是只有前一个人开始演讲时你才能知道你的演讲题目； 待所有人演讲结束后，相互互评，评出演讲最出色的那个人，并说出理由； 题目紧跟时事，有嫦娥四号、公交车坠江等。  面试中，紧张和出错是肯定的，但是一定要有自己的逻辑性、保持自信，相信自己！       中国太平保险集团：    面试问题，   一、做一下自我介绍      二、谈谈目前的实习经历，有没有什么改变？    三、对马云蚂蚁金服和监管机构之间产生冲突的看法

面试形式：多对多（3-4位面试官（本来有3位，后来中途进来了一位）+5个candidates）；单面；  面试总时长：约100分钟； 单人面试时长：自我介绍1分钟+自我介绍后提问约3分钟（可能有）+每个人单独针对简历提问题15-20分钟； 面试内容：首先1分钟自我介绍，然后分别针对简历提问题； 面试问题：（在这里对面试问题做了一下汇总） 1、写过的行业分析报告的框架； 2、行研报告哪些观点是自己的，哪些是分析师的； 3、公司财务分析指标有哪些； 4、认为在这个行业产业链的上中下游哪个端投行部有合作空间； 5、未来的职业发展方向； 6、财务建模是否是自己独立完成； 7、实 ** 得到的最多的评价...

秋招结束，还在家等消息中，发片面经攒人品，给大家分享楼主秋招时候参加过的几个面试。       国海证券：   两个面试官进行的单面，会问一些专业的问题，可以多看一些固收的基本知识：  人力问题：自我介绍，简历深挖，为什么选择这个学校，之前工作做什么的，了解国海证券吗，印象最深的一门课和主要讲的什么， 专业问题：久期，固收的一些专业知识     东兴证券：   一共六个视频题加36个性格测试 每个视频题30s准备回答要求1-2min，可以重录两次 1. 自我介绍（姓名年龄专业技能等） 2. 你是怎么掌握一门新技能的 3. 近2-3年的学习或者实 习 你最大的成就是什么 4. 描述一次团队合作，...

龙湖置业财务面试 面试有三个人，hr负责人，分公司财务总，  1.自我介绍，一面主要问的是：与人沟通的能力、从你官网中的五件事中选你最自豪的三件、还有面试官问了兴趣爱好 2.针对简历上的实习经历提问，会追问 3.问让你最自豪最成功的事情，根据简历提问，问了我两段校园经历， 大学四年记忆深刻的事 如果在工作中遇到跟预期不一样的事怎么处理 还有面其他公司吗，最后让你进行反问 4.曾经组织活动的事例 5.简历上写的最有成就感的事，追问细节 6.职业规划，对自己几年的期许 7.理想工作地是哪？是否接受地点调剂 8.有没有什么问题需要问 和之前线上的没什么太大出入 问的问题也没那么专业化  9.有没有什...

秋招基本结束了，下面我来分享一下我面试南京银行跟天津银行的经验吧，给明年的学弟学妹们一点建议      天津银行   看网上往年都只有一轮，今年估计人多吧，改成两轮面试了，第一轮线上，第二轮线下  楼主报的总行管培，11.14下午一点半，等到两点半才开始，主要是hr问吧，有两个领导看着，其中一个也问了两个问题  面试问题：   1.自我介绍  2.为什么来天津（不是天津人  3.专业主修   4.有没有其他offer,为啥选天津银行  5.让我去分行愿不愿意（当然说愿意啊，我还能选吗。。 6.如果领导给你的任务不擅长你怎么办（这个要感谢之前在论坛里看过一个面经有问到领导总给你基础零散的任务怎么...

总体来说龙湖很尊重人，全称无群面，无压力面，无非常专业的专业面（只会涉及到实习的一些内容）。感觉很看眼缘，大概表现要自信一些，而且要对岗位足够了解有热情，   面试过程   一面：2V1，一个财务一个人力，聊了十分钟左右。   自我介绍   校园生活有没有组织过的活动   实习的细节，达成了什么成果   问了我的爱好   你有什么想问面试官      二面：地区财务总+人力   这一面太又好了，十分钟左右。   自我介绍   实习过程中遇到最大的困难+怎么解决的+复盘   聊了我的爱好（我的爱好看起来真的很吸引人）   总结一下自己的优缺点   你有什么想问面试官      三面视频面2v1 ...

内蒙的面试形式就是无领导+半结构形式，从下午2点开始等待入场，五点左右才完全结束。   无领导就是给了一个材料，铺垫的不多，我的题目大概就是农发有一个采矿区项目，针对材料有几个问题，最后出具一个计划，形式比较传统，我同组的小伙伴逻辑能力和语言表达能力都非常的强，因此逻辑清晰的肯定会加分不少，但是我就逊色很多了；然后就是单人的半结构，首先是自我介绍，然后简单问了几个和自我介绍内容相关的问题，我的半结构时间很短不到五分钟。   最后还是希望能收到体检通知

算是秋招第一个线下的面试了，主要是为了体验下线下无领导和国有事业单位的面试氛围和流程。毕竟招聘的指标是只招几个人，所以也不是抱有很大希望了。写下来算是攒攒人品了。   背景是211本硕，11.6下午组。看了下午的面试编号，估计应该是160人左右进面，在楚河汉界的洲际酒店面试。应该是大环境的影响，参加的同学都是财经硕和985硕为主，湖北的面试总是有武大和华科压了一头。蛮多的同学是从外地赶过来面试的，女生偏多，感觉是大家想回家来发展吧。面试的组也不乏有top2的同学，听到了叫名字，但是没有到场，题主是抱着想看看真人的心思，略可惜。所以，好一点的是，10人一组，但是会有一些同学缺席，因此还是值得一来...