谢邀~不会。本专业就业面太窄，同时秋招就是把自己待价而沽的时候，本专业可能卖不到好价。之前实习运营的时候，有学导演的，有学图书馆挖过坟的，有学图书馆的，最后都来了哈哈哈哈哈哈

今年裁员消息太多了，居多公司降本增效。对于运营同学来说，我觉得要选择公司和业务线，现在裁半年的应届生太多啦。未来的机会成本也要考虑进去，建议bg不太好的运营同学更看重稳定，bg好的运营同学谋发展，在最坏的情况下能熬过去~

今年属实寒气逼人，卑微运营人ofr难拿。身边人等到ofr下来再去A的基本没A动（字节居多），最多是A到了签字费。所以有A的意向的多跟HR沟通，但是今年确实寒，会根据面试定薪酬，看到拿SP的基本都不是靠A的。加油伙伴们~

评价：对HR满意程度：3.5/5对业务满意程度：3/5对公司满意程度：4/5流程：大众消费业务线二面：二面为美女老板，因为我的个人背景有直播电商背景，因此二面的时候会针对直播业务询问。例如会问一些你是怎么给商家做诊断的，商家不采取付费策略，你会怎么办（问题的解法在于付费可以带来新的流量，只要付费后你的ROI是正的，就证明付费比不付费是好的。其次付费能引入新的人群包，会涨粉之类），你觉得你能带来商家资源嘛?三面更压力面一些，会挖自我介绍的坑，你凭什么说你抗压，你也只有半年的经历，我觉得这不算优势。以及商家不付费怎么办?(这个问题扯了很久，他说他想听到的是，其实这种商家十有八九是劝不回来，主要是看...

评价：对HR满意程度：4/5对业务满意程度：3/5对公司满意程度：4/5流程：大众消费业务线一面为群面，题目是某达人要来做首场直播，请规划一下首场直播，群面人数大概为8、9个因为题目正好撞到了老本行，所以引导了一下讨论，我会比较关注业务目标，比如必须完成的GMV（销售额），然后从人货场的角度去拆解，需要在直播时有什么主题，完成GMV需要规划哪些货品，已经在直播中需要哪些营销手段、广告等等。我的破题点在于完成GMV目标，感觉这也是大客户销售比较需要具备的潜质。候选人BG：学校：双非硕实习：一段快手商家运营实习+一段粉笔产品运营实习评价：1、群面大家背景都很优秀2、专业不对口，大家似乎都无电商经验...

#运营人求职交流聚集地#这是一篇避雷稿对HR满意程度：2/5对业务满意程度：3/5对公司满意程度：3/5流程：本来约的视频面，快到时间了HR一个电话打过来，上来就是让做15分钟自我介绍，虽然一下有点蒙住但还是完成了自我介绍。后稍微问了一些实习上的东西，询问是否使用美团优选，使用的城市等。候选人BG：学校：双非硕实习：一段快手商家运营实习+一段粉笔产品运营实习评价：1、hr有点傲慢2、字里行间会踩一下别的业务，说你们直播都是站在风口上，我们的业务比较复杂。实际上感觉就是类似于商品关联规则分析，跟JD不符，业务偏中台而不是偏具体业务，不需要了解具体的商品。3、挂的很快，大概当周出结果建议：不知道业...

怎么4399做个笔试网站还能崩...自己邀请了多少人不知道吗