我真的服了，之前简历投了将近200份，回复率不到5%。我以为是自己学历不够硬，结果让做HR的姑姑看了一眼我的简历，她直接说："你这简历，AI筛选那关都过不了。"原来现在大公司都用AI筛简历了，不是HR不想看，是系统直接把你过滤掉了。关键词不匹配、格式太花哨、经历描述太笼统，都是雷区。姑姑教了我几招：1. 不要一份简历投所有岗位，每投一个岗位都要对照JD改关键词2. 经历不要写"负责XX工作"，要写"通过XX方法，达成了XX结果，提升了XX%"3. 技能栏不要写"熟练使用Office"，要写具体的工具和成果但我手动改...