七月份投递了比亚迪的博士专场。      大概半个月后，有位hr小姐姐加了微信，并让我选择一个感兴趣的部门听线上宣讲会。   一个星期左右以后，在官网上更新简历选择三个自己的意向部门。      八月中下旬突然收到深圳的一个电话，是部门的领导打来的。本来以为只是10分钟左右的部门介绍和简要的问询。   结果聊着聊着变成了面试！主要是对个人综合能力的考评。   最后我厚着脸皮问面试官我可通过了，面试官说通过了，后续可能还有更高层的领导进行面试（几率很小），让我等着hr面沟通薪资等事宜。   希望能有一个好结果~~~      -----------------------------------...

七月份投递简历，大概隔了一个月做了个测评。      大概又过了半个月，八月中下旬面试。面试官应该是一位高层领导1V1，面试了足足一个半小时！   简历上写的东西大多都会问，并且会从项目中进行展开问询。   有些项目真的已经忘记的差不多了。。。   面试官最后说我这是最早一批面试的，所以结果要等等才能出来，让我耐心等待。   应该是没有人力面试了，我估计过一两个月就会直接沟通offer，如果没有消息就是凉了吧。。。      ———————————————   9.7 打了官方微信号的两个招聘电话都没人接      9.13 官网查了下状态，待发offer中，过会儿收到了谈薪资的电话

七月上旬投递了简历，做了测评，然后就是漫长的等待。。。      隔了大概一个月，八月中旬收到电话一面。在简单的了解以后面试官说让我通过并且准备下一次面试。      十天后收到二面面试官的电话，在几分钟的沟通后确定了具体的面试时间。 二面视频面试，主要是对自己的简历，项目，学习能力进行问询。   面试官很好，和我详细说明了岗位方向，加班，出差的情况。最后问了我期望薪资，我也询问了我是否通过此次面试。   面试官好像对我有点满意，直接说我通过了。 不知道后续有没有三面，还是直接是offer审批了，蹲一个好结果      二面完第二天收到面试通过的邮件，约了综合面试的时间。      -----...

7月底投递， 8月初测评， 8.22 一面，三位面试官，整整一个小时。面试完了嗓子都哑了🙉  面试内容主要是简历，科研情况。面试官对项目非常感兴趣！全程无八股，但是让我写一道代码题我没写出来🐣只说了大概思路。。。  最后问了岗位意向，对加班的看法，offer的情况，工作地点，薪资期望，对象情况以及自己的家庭情况等。。。   可惜了我那准备了几乎一万字的八股啊😅，许愿二面，求求了。😣      //----------------------------------------------   隔了三天二面，四位面试官，还是整整一个小时。依旧是针对项目的介绍，面试官对项目中的细节进行询问...

7月投递简历，软件类相关岗位。 8月中上旬左右合肥线下洲际酒店一面二面(本来还想面试完了去天鹅湖看看呢，可惜太热了啊！！！)  面试完第二天公众号状态变成了录用评估，期待能早点评估到我😂      ---------------------------------------------------   八月底了，依旧是漫长的等待。。。      ---------------------------------------------------   9.2号 已offer，邮件和短信通知的，中途公众号没有什么变化，直接从录用评估->正式录用。

7月底视频技术面试，45 mins。部门主管针对个人情况、简历与岗位的契合度进行面试。 8月上旬hr面，25 mins，主要是说说自己对这个岗位的理解，为什么要选择研究所，最后反问了岗位与薪资情况。  8月下旬，已offer。      // ---------------------------------------------------   8月底，已拒offer。

8.19 一面   面试官很nice，谦和。   主要是对个人情况，简历项目的细致问答，八股涉及的不多。   最后问了期望薪资和工作城市。   面完过了几个小时收到了面试评价反馈，不知道是不是凉了，许愿二面       ------------------------------------------------   过了两三天收到二面通知，要求做一个ppt展示自己。   自我介绍完了以后主要是对项目的介绍，其中有个项目面试官比较感兴趣，对此进行了深入的沟通。   没有涉及到八股，可能是因为我的专业和课程比较对口，所以没有细问。   面试官很棒，有领导气场，但是没有架子，非常和善！   最后...