面试过程：  第一环节是无领导小组讨论，顺利通过，来到第二环节，四对一提问，面试体验很好，面试官很亲和，但最后没进，应该是在学历上有些吃亏，市分行基本上招的都是研究生或是一本院校毕业生。  面试官问的面试题：  1、 请用1分钟的时间进行下自我介绍。 80%的银行都是1分钟，其他的有30秒，2分钟，3分钟，自己看着准备几个范本记忆一下，可以围绕自己的学习、生活、工作、性格等方面。 2、你在校的学习成绩是怎样的？   个别银行会特地问这个问题，估计是考察下你是不是个认真的孩子。   3、 你有什么兴趣爱好？ 说一些积极健康点的兴趣爱好，不要说什么打游戏之类的，同时也要说真实擅长的，我记得有个哥们...

发帖许愿       大概用时30-40min   我没有被问到特别tech的问题，但是有scenario问题。  先问了一些behavioral问题，个人背景相关，包括motivation、why CICC之类的。  然后两位面试官分别根据自己感兴趣的岗位假设了工作中的情景要回答，我感觉有一点tough，比较考验反应速度，也没法准备啥，但是follow-up question可能会给挖坑。   又有一位面试官确认了一下我感兴趣的岗位，面试就结束了。       希望通过拿到offer！！！

半结构化面试 首先6分钟读题，然后进入面试间回答 题目：对双11消费热的看法，可以从哪些方面规范商家、消费者？ 进入面试间后，1分钟自我介绍，1-2分钟回答问题，5分钟面试官提问交流？  面试官提问：   1、认为对于金融综合岗你有哪些优势和不足？   2、是否愿意调剂金融科技岗？   3、目前已有的offer?       希望各位牛友们都可以拿到心仪的offer！

岗位：管培生       一面：10月中旬，AI面半结构化，手机录制视频回答，大概5-6题。       二面：群面，按照每场人数多少来决定群面形式，一共有三种辩论赛。   我这组是蒙眼摸图形，其实群面主要是考察协作和沟通能力，最后的答案往往不重要哦，所以不用太担心。   三面：简历面试，针对简历提问，主要侧重于讨论实习经历和日常兴趣，了解候选者。最后介绍了岗位内容和询问目标工作城市，面试官给人感觉很nice，整个过程也很轻松。   终面：听说是case分析+pre（个人原因无法参加）   面试感受：招行二面开始可以在一周内完成全部面试流程然后发offer，整体秋招流程效率还是很高的，大家加油...

岗位：管培生   面试时间：2天       一面：线上HR单面和笔试，这里就是对简历和专业知识的基础考核，不展开说了。       二面三面：线下的管培生专场面试   流程为：面试前宣导-无领导小组讨论复试-体检-无领导小组讨论终试，大概3-5天会给终试结果。   下面详细说一下这个部分：   线下分为2场群面，10-12人一组的无领导讨论，一组10-12分钟（平均每人1分钟，具体随人数变动）；   题目都与实时金融和宏观经济相关，大家都抢着发言，你一言我一语，说实话场面有点混乱的，根本没时间去搭大框架，更别说具体探讨某个论点了。之前听说银行的群面能不能通过都是玄学，感觉可能是真的吧，这么短...