研发管理部 用户体验/多媒体效果体验工程师时间线:9.21一面9.27二面9.28状态变18录用决策中目前还没有oc消息，等等等有没有朋友有相似情况分享一哈

✨更新一篇年前面试的面经～年前面试了韶音的用户与市场研究实习生岗位，小小复盘分享下~这次分享会从自己面试时做的不足的地方以及后续的回应来聊！韶音用户与市场研究实习生的面试有两轮，hr面与专业面。hr面主要包含：1.了解学习安排确认实习周期2.展开谈谈用户调研相关的实习经历3.对韶音品牌和产品的了解情况4.学习能力+个人思考（高考成绩+专业选择）5.实习生待遇说明专业面：（专业面围绕简历上进行深入提问）1.专业能力与调研能力2.个人实践能力+业务理解能力⛳️p2面试轮数以及问题🏌p3，4题目复盘与反思‼️*********************************

是去年6至11月在稿定实习了四个月，近期才有机会做个小小复盘总结～一方面提升面试技巧，另一方面还是要提升自己的相关的知识水平，平时可以多加练习，分享个学习社群（p6），可以参与面试题讨论！********❗ 面试前的hr沟通尽量约线下面试，一是能了解公司情况通勤时间，确定自己的接受度，二也给hr面试官一个好印象～我当时hr就说线上线下都可以，我选择了线下直接当面沟通。❗ 面试过程实习生一般只有一面，面试官就是你之后的leader啦！当时面试官有两个，面试问题很专业，当时面完第一感觉是凉了[捂脸]但还是比较幸运，经历和能力整体与他们的需求比较match，面试完就给了offer1自我介绍 突出与用户运营相关的重点经历，逻辑也要清晰，引导面试官往你有信心的问题上问2面试官提问环节 难免会有些回答卡壳的情况不要怕，自信回答当时面试前也要多看多学多找些面试题分享看一看，防止一个问题都回答不上来。3.反问环节  我当时很蠢的问了个通勤问题哈哈哈哈现在回头想想还是不太可取，通勤有无补贴的问题可以私下找hr问。比较靠谱的可以问这个岗位对于实习生的要求是怎样的这类问题，表现你关心自己能收获的成长～‼️ 注意事项：一定熟悉自己的简历经历，尤其是与应聘岗位联系最紧密或者最为相似的经历，使用star法则解析简历，面试题问到相关的也不会犯怵。表现真诚礼貌，面试官面试你是要招你进来共事的，真诚礼貌很重要，紧张不用怕～