投了中泰的暑期是不是就不能投秋招了  有没有牛友们遇到同样的问题

最近面了GIR全职的补招，已经面了终面，请问有朋友也是补招的么？有拿到offer的么？

请问各位牛友有没有遇到华夏银行招聘官网填写简历时，从‘民族’开始所有后面有向下按钮的空都填写不了，那个按钮也点不出来。。。的情况，我已经换了三个浏览器，谷歌，搜狗和IE，都是这种情况。

请教一下大家 KPMG杭州所一般par面问完需要等几天才能收到offer呀，par面时给了口头offer，但正式邮件或者hr电话还没收到。

本人在北方读书，想报南方事务所，但是怕如果通知面试，要求明后天就面试的话，赶不过去啊,着急，怎么办，大家帮忙出出主意吧

明年本科国际贸易专业毕业。 先签了华为的财经。 这两天拿到了毕马威的深圳审计的工作。  这两天确实犹豫了一番。     但经过最后的考虑选择了华为。本人也在华为工作了几年但不是财经体系。  这两天问了比较多的同事和同学. 他们的意见一半一半,赞成四大的稍微多一点. 主要的理由是:四大可以学一些东西,对于财务上面的发展比较好,可以锻炼一下.但一般工作两年都要跳槽.  我也看了很多,包括对华为的理解.华为比较稳定,工作压力还好,待遇还可以,不会比四大差,5年后职级和待遇会有大幅度上升.目前整个公司还在上升期,未来20年高速增长还是可以预见的.华为也可以学一些东西,但不会像四大那么专业.  整体来看...

首先我报的是综合业务岗，就是说白了要从柜员坐起的，建行是全国统考。    考完笔试等面试的通知，建行虽然是机试，但是出成绩很慢.     第一面是群面，分了几组，一组是十三四个人，第一道题是请面试者分别回答你对银行工作的认识，这个纯属是开场暖场的我感觉，第二道题是进入正题的无领导小组讨论，让我们策划一个为期半个月的素质拓展培训活动，能够充分调动员工的积极性，提高团队凝聚力。讨论的过程很激烈，大家都超级踊跃（其实我觉得这并不是什么好事，银行工作要求沉稳，而不是出头鸟）。   群面的考察表达能力很重要，有没有逻辑、能不能抓住重点、有没有全局意识、是不是能注意到细节和其他人忽略的地方，都是面试官考察...

中海投资拓展面经校招   算是我参加校招里气势最大的一家公司了。各个地方的宣传都很多，投简历的渠道也很多。   下面是面试的主要流程：   1.一分钟我的核心竞争力演讲。   2.一分钟自我介绍。   每个流程都要打表计时，虽然超时不打断但是会留有记录，建议还是不要超时。   面试官有二十位（我也是第一次参加有这么多HR的面试），但是表情都不是很严肃的那种，虽然没有时间一一观察，但还是很有亲和力的。面试时也不紧张，主要是环节比较紧凑，注意力高度集中化，也没有时间紧张。建议大家在演讲的时候要充满自信，拿出自己的气势来。不要畏畏缩缩的，就可以吸引到面试官的注意。   接下去是十人一组的无领导下组讨...

碧桂园财务岗面经校招   简历投的是碧桂园的财务岗，在一面通过的时候咨询了一下当时的面试官，好像二面的面试官是区域的骨干。当时问的问题还有一些印象，也有一些问题是和我一起面试的小伙伴的问题。   首先一开始都是自我介绍，面试官会时不时看一下你，还有你的简历。   后面开始问问题：   1. 为什么选择碧桂园？这个主要是谈一下你对碧桂园有什么了解，比如公司的培养计划，还有工作环境等等。   2. 目前为止遇到的比较有挑战性的一件事情是什么？这个就看自己的具体情况来回答了。   3. 你认为的地产财务工作应该是怎样的？   4. 如果碧桂园的晋升空间跟你想象的晋升空间不太一样，也就是没有那么快的时...

融创中国财务融资岗面经   初面是以线上视频形式进行的，非常尴尬的是第一次通知的面试时间和我的另一个笔试有冲突，HR的联系方式还只有邮件，于是和HR互发了六七封邮件，最后万幸帮我调整时间了。   以下是面试情况：   面试官是一位男HR，面试的流程是一分钟的自我介绍，然后是问答最后是和面试官交流。   面试官问的问题主要有：1.你最有成就感的一件事情是什么。 2. 你感到最挫败的事情是什么，你是如何处理的。 3. 你选择公司和岗位的标准是什么。   问题都是比较常规的问题，事先准备一下问答环节会比较好，最后是交流环节，我有问他面试结果多久发布，后续面试流程之类。HR回复大概一周内通知，后续体验...

早上去交材料   ②分组群面，先分两组对一个case给出相反意见，各自给出理由。10min读材料，25min小组讨论，10min英文pre，最后10min两组互相Q&A。   我们的case是教育相关，可以联想一下新东方和猿辅导，整体讨论和展示比较和谐，大部分同学英语还是会卡壳，有一个小姐姐口语很好，这个环节真的很看口语。   Q&A部分我们后面几乎变成辩论了，其实我觉得这样不好，大家互相提出合理的疑问，给出自己的见解，把自己的insight展现出来不好吗，没有哪种观点是一定正确的，我觉得没有必要太过用力吧。   ③即兴演讲。这个环节是tax特有的，抽一个topic，准备8mi...

龙湖置业投资发展岗位面经校招 本次校招的第一个面试，面试的投资发展岗。自己对这个岗位还是认识不足，但是面试前也有好好准备的。 一共有两个面面试官，一个投资的业务员，一个人力的面试官，年纪都不大但感觉经验很足的样子。面试气氛不是很压抑，比较轻松，意外不是太紧张。 面试总共分为三个部分，正常的流程吧。挺好的，没有出现意外的状况。 一： 自我介绍。也不用多说了，没有怎么卡时间，大概说了一分多种。可能是我说的太简单了，对简历的一些细节都有做了提问。这个部分花的时间比较多，我也补充了不少内容。 二：让我说了人生中值得骄傲的三个成就，有追问细节。还是说了和学校生活相关的内容，自己比较熟悉的比较好说，算是面...

太平保险：   一位男面试官，一位女面试官，   首先是自我介绍，然后一位面试官针对简历问问题：   1.自我介绍 2.过往中遇到的挫折，如何应对 3.家庭背景 4.兴趣爱好 5.有无相关奖项 6.有无对象 7.为啥分的手 8.父母对于你未来的职业规划 9.在什么情况下学习新东西   10.为什么选择我们集团；   11.你报名的这个岗位，你认为需要具备哪些素质；   12.你认为自己有什么优点来胜任这个岗位；   13.你的职业规划是什么；   14.你有什么问题要问我们的   15.当财务可能是比较基层的工作，需要贴发票这样的很基础的工作，和我认为的多元化的工作环境，和全球视野不符时，怎么...

秋招基本结束，各位考研er也结束了，相信很多人还要开始准备春招，那么我就给各位分享一些自己的面经，先来分享一下杭州银行跟苏银理财的。      杭州银行（一共10道题，每题四分钟~~）  1.三个词形容你的性格 2.你在学习和工作中，短时间内学会的技能并应用在生活中的例子 3.领导一直安排重复性工作你怎么应对 4.小组成员拖累团队进度怎么处理 5.小组成员有不同想法怎么办 6.职业规划 7.在团队中扮演的角***r /> 8.图表和文字选择哪个表达方式 ***习和工作中遇到的压力和困难，如何缓解负面情绪 10. 在加入一个新的环境或者新的团队中，你是如何融入的？ 很多题目都要求举一个实际...