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深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
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04-06 16:38
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
科锐国际内推-技术岗内推
科锐国际2025年校园招聘(计算机电子信息类专场)🔥[企业简介]科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业、与某通信技术领域头部公司开展的项目合作,亟需加大人才储备,引进优秀校招人才。🌟[招聘岗位]产品技术工程师(数通)、产品技术工程师(IT)、产品技术工程师(光网络)、产品技术工程师(无线)👉【涉及业务】数通(交换机、路由器、无线光通信网络)/服务器/存储/云计算/机器视觉与协作/智能运维👉【岗位要求】统招本科以上学历,25届应届生及24届均可投递;计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、通信工程、网络工程、电子等相关理工科专业;👉【招聘城市】北京、上海、广州、杭州、苏州等多...
科锐国际公司福利 264人发布
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04-05 17:03
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
科锐国际内推-技术岗内推
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投递科锐国际等公司7个岗位
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04-02 17:55
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
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科锐国际公司福利 264人发布
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04-01 20:27
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
科锐国际内推-技术岗内推
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投递科锐国际等公司7个岗位
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03-31 19:19
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
康冠科技内推康冠科技内推
机械面经:1、自我介绍2、面试官问为什么投深圳,公司的哪方面吸引我投简历,从哪了解到的康冠3、未来几年的规划4、个人优缺点5、询问通信协议,包括iic,spi,422,485通信原理与区别6、232和422通信能直接转换吗7、了解哪些MCU,最小系统包括哪些8、搭建一个系统,如果出现问题,从硬件主要从哪些步骤分析9、了解哪些传感器,传感器用的时候需要考虑哪些10、期待薪资水平11、反问环节面试完过了两三天就发offer了,开的不高,税前17000#康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启康冠科技公司的待遇整体来说较为稳定,工资水平根据学历、职位和地区有所差异。从学历角度看,...
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03-29 19:04
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03-28 21:31
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03-26 20:58
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03-25 10:44
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
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03-23 20:41
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
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03-22 23:18
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
康冠科技内推
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03-21 20:14
深圳市科锐技术有限公司_HR管培生(准入职员工)
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03-17 17:34
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